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更新于 12月18日

汽車零部件項(xiàng)目工程師

1-1.5萬(wàn)
  • 臨沂羅莊區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車車身新能源汽車工藝設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組人員組建(即組建多功能論證小組);
2、對(duì)產(chǎn)品工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
3、掌握客戶體系方面的特殊要求、開(kāi)發(fā)流程要求以及各階段的特殊要求,及時(shí)與客戶溝通和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,了解客戶的需求,作為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中與客戶聯(lián)絡(luò)的第一窗口;
4、組織主要開(kāi)發(fā)文件的評(píng)審,如《產(chǎn)品圖紙》、《產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)》、《特殊特性清單》、《過(guò)程流程圖》、《PFMEA》、《控制計(jì)劃》等;
5、組織評(píng)審項(xiàng)目投資預(yù)算和項(xiàng)目各個(gè)階段的目標(biāo)(包括時(shí)間、質(zhì)量、成本目標(biāo)),組織評(píng)審制定項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,計(jì)劃應(yīng)明確模具、夾具、刀具、檢具、設(shè)備、外協(xié)外購(gòu)件、樣件試制等各項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn),責(zé)任部門和人員,輸出APQP計(jì)劃;
6、組織各階段和節(jié)點(diǎn)會(huì)議和專項(xiàng)評(píng)審,檢查和總結(jié)工作完成情況;
7、檢查跟蹤PPK、CMK、MSA、節(jié)拍驗(yàn)證、防錯(cuò)驗(yàn)證等工作完成情況;
8、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤檢查,檢查內(nèi)容應(yīng)包含技術(shù)文件、協(xié)議、合同進(jìn)度,設(shè)備、模具、夾具、刀具、檢具及樣件實(shí)施情況等;
9、審理新產(chǎn)品出廠前不合格項(xiàng)目,審查提交PPAP文件是否完整;
10、組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程及工藝流程,持續(xù)改進(jìn),降低產(chǎn)品成本; 11、對(duì)影響進(jìn)度、質(zhì)量、交付的責(zé)任部門執(zhí)行考核,并按規(guī)定作升級(jí)處理;
任職要求:
1、3 年以上新能源汽車配件或汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)完整的新能源汽車核心配件從研發(fā)到量產(chǎn)的項(xiàng)目落地;
2、熟悉鎂合金、鋁合金等輕量化材料的加工工藝(壓鑄、低壓、機(jī)加工等)及質(zhì)量控制要點(diǎn),有鎂合金配件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通項(xiàng)目管理方法論(如 PMBOK),具備項(xiàng)目全生命周期管控能力,熟練運(yùn)用甘特圖、WBS、風(fēng)險(xiǎn)矩陣等工具進(jìn)行進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)管控;
4、熟悉 IATF16949 質(zhì)量管理體系,具備 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 等質(zhì)量工具的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力。

工作地點(diǎn)

臨沂羅莊區(qū)羅開(kāi)眾鋮智能科技有限公司東門

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州天河區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

江女士/獵頭顧問(wèn)

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