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更新于 12月2日

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康復(fù)醫(yī)學(xué)科負(fù)責(zé)人(J17045)

3.5-6.5萬

韶關(guān)武江區(qū)
10年以上
本科
全職
招1人

職位描述

醫(yī)院

崗位職責(zé):

1．在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，制定本科工作計(jì)劃并組織實(shí)施，是本科室診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人；

2．組織貫徹落實(shí)衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)、政策及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范和工作流程，保證醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故；

3．全面管理、安排科室所有醫(yī)療活動(dòng)，定期討論本科在貫徹醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，定期檢查門診、住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，提出改進(jìn)意見與措施；

4．制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎(jiǎng)懲制以及培訓(xùn)計(jì)劃，組織對各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理安排全科人員專業(yè)進(jìn)修，重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量、選拔人才；

5．負(fù)責(zé)本科室員工的工作安排、技術(shù)考核和獎(jiǎng)金分配等，對本科室員工的獎(jiǎng)懲及人事任免提出建議；

6．每月定期召開科務(wù)會(huì)議，討論決定科室重大問題，檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況，總結(jié)、布置工作；

7．確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診；組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科室對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平；

8．參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)；

9．根據(jù)科室工作計(jì)劃，按時(shí)布置和完成醫(yī)院、醫(yī)教部的工作任務(wù)，支持醫(yī)院職能部門的協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)，審簽以本科室名義發(fā)出的各類文書；

10．根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，制定各級醫(yī)師的國內(nèi)、外進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，確保本科人才梯隊(duì)的合理性并符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)；

11．鼓勵(lì)本科室醫(yī)師參加學(xué)術(shù)會(huì)議、閱讀專業(yè)雜志，促進(jìn)自身發(fā)展；支持、鼓勵(lì)下屬醫(yī)師參與科研工作，尤其本專業(yè)相關(guān)的臨床研究；

12．負(fù)責(zé)本科室與院內(nèi)外相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；

13．副主任協(xié)助科主任完成上述工作職責(zé)；

14．其他醫(yī)院安排的相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作。

任職要求:

任職資格

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證及相關(guān)崗位資格證書；

2、三級醫(yī)院同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的溝通能力、責(zé)任感、執(zhí)行能力、抗壓能力、服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和結(jié)果導(dǎo)向思維。

4、遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范。

【福利待遇】

1、金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納六險(xiǎn)一金；

2、食：為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼；

3、宿：為正式員工提供精裝員工公寓，拎包入?。?/div>

4、利：為員工提供高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品或禮金、生日福利、結(jié)婚禮金、住院慰問等；

5、假：除帶薪年休假外，為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期，如家長會(huì)假、生日假、結(jié)婚紀(jì)念日假等；

6、健：為員工免費(fèi)提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場地、豐富的社團(tuán)活動(dòng)及部門團(tuán)建活動(dòng)；

7、學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目，并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，職稱晉升渠道暢通；

8、保：免費(fèi)為員工提供團(tuán)險(xiǎn)（團(tuán)體：意外傷害險(xiǎn)、意外醫(yī)療、重大疾病險(xiǎn)、意外身故等保險(xiǎn)）

9、戶：可落戶至醫(yī)院人才集體戶，解決員工落戶問題；

10、行：地處大型現(xiàn)代化住宅社區(qū)，大型商業(yè)體-保利廣場、摩爾城近在咫尺，鄰近韶關(guān)高鐵站，提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】

簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→核薪定薪→背景調(diào)查→發(fā)放offer。

【面試準(zhǔn)備】

請攜帶個(gè)人簡歷(1式2份)、1寸證件照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證(應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單)，應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)各1份。

醫(yī)院地址：廣東省韶關(guān)市武江區(qū)丹霞大道中15號(hào)前海人壽韶關(guān)醫(yī)院

交通指引：乘坐5/38路公交至【前海人壽韶關(guān)醫(yī)院（北區(qū)）站】下車