崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司對外公共關(guān)系事務(wù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司起草各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對制度的宣貫、推行、監(jiān)管和稽查考核;
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、對外形象宣傳;
4、負(fù)責(zé)增補(bǔ)公司招聘需求;
5、負(fù)責(zé)對政府機(jī)關(guān)、學(xué)?;騿挝活I(lǐng)導(dǎo)建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)接待、參觀工作;
6、負(fù)責(zé)做好公司人事和行政管理工作,其分管工作直接向總經(jīng)理匯報(bào);
7、負(fù)責(zé)搭建和組織企業(yè)員工培訓(xùn)體系與執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)管理企業(yè)安保工作和食宿工作;
9、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的處理;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)日常各部門溝通以及員工關(guān)系的處理工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,公共管理、工商企業(yè)管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、較強(qiáng)的溝通能力和外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有人力資源全面管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘與配置、培訓(xùn)與設(shè)計(jì)、薪酬管理等(重點(diǎn)于招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系)。
4、三年以上制造業(yè)人事行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),持人力資源相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
福利待遇:
1、提供食宿。
2、入職購買社保(五險(xiǎn))
3、年終獎(jiǎng)金:根據(jù)績效
4、每周單休
工作時(shí)間:8:00-17:30
工作地點(diǎn):揭陽市炮臺(tái)鎮(zhèn)