職位描述:
1、主要負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)賬號(hào)的管理,崗位招聘信息內(nèi)容的編輯優(yōu)化;公司人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置,時(shí)刻為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀人才;
2、篩選符合崗位的優(yōu)秀人才,合理安排面試時(shí)間,獨(dú)立進(jìn)行面試;追蹤應(yīng)聘者的信息,試崗人員的安排和員工入職離職的辦理操作等;
3、進(jìn)行每周工作總結(jié)匯報(bào),完成老板交代的任務(wù),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織其他板塊工作的完成。
崗位要求:
1、熟練運(yùn)用常見(jiàn)招聘軟件和電腦辦公軟件,有一定的面試技巧,獨(dú)立面試經(jīng)驗(yàn);
2、有過(guò)一年以上人事崗位工作經(jīng)驗(yàn),人事流程熟練,工作能力強(qiáng);
3、語(yǔ)言表達(dá)能力良好,員工關(guān)系融洽,有一定的文案編輯能力。
福利待遇 :
1、95后團(tuán)隊(duì),工作氛圍活躍,時(shí)常開(kāi)展公司內(nèi)部外出團(tuán)建游玩活動(dòng);
2、入職可購(gòu)買(mǎi)社保,公司提供中餐、晚餐倆餐,暫時(shí)不提供住宿;
3、底薪+績(jī)效補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,綜合月入4K-6K,享15天帶薪年假;
4、上班時(shí)間:09:00-12:00,13:00-18:00,單休制,固定周日休息,節(jié)假日正常放假休息。