崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃,建設(shè)和管理(含人員招聘培訓(xùn)日常合規(guī)監(jiān)督管理等)工作
2.對(duì)客戶經(jīng)理的工作行為進(jìn)行督導(dǎo)
3.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理維護(hù)合作渠道的關(guān)系,策劃營(yíng)銷推廣活動(dòng),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
4.對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),日常工作等進(jìn)行管理
5.協(xié)助部門經(jīng)理計(jì)劃,落實(shí)各銷售指標(biāo)分配工作,并跟蹤做好績(jī)效分析工作
6.努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),不斷推進(jìn)新業(yè)務(wù)的開展,組織各類產(chǎn)品的銷售
7.協(xié)調(diào)并保持營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)與夠公司其他部門的良好工作關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作氛圍
8.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,公司既定目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績(jī)要求,實(shí)現(xiàn)部門既定業(yè)績(jī)收入;
9.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進(jìn)行溝通,與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。
10.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶方向,具有一定的前瞻性,并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。
11.能夠具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)部門員工的能力。
任職要求:
1.國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4.5年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、不加班、包吃、包住、每年多次調(diào)薪、無(wú)試用期