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崗位職責：
1.負責落實上級領導及主管機關的有關工作任務；
2.建立維護 EHS 管理體系/安全生產(chǎn)標準化檔案，保障各項檔案資料合規(guī)有效；
3.協(xié)助上級領導對項目的體制、機構、編制，并對項目進行 EHS 體系培訓和管理；
4.協(xié)助召開項目 EHS 工作會議，研究分析工作，討論、總結工作中的經(jīng)驗教訓，不斷 提高 EHS 工作的總體水平；
5.當發(fā)現(xiàn)或上報不安全的狀況或活動時，則進行應對、糾正和報告；
6.在甲方 EHS 組織的支持和審核下，執(zhí)行安全事故根本原因分析，向甲方落實或建議 有效的措施，避免事故再次發(fā)生；
7.對總包供應商員工定期接受培訓，了解在甲方現(xiàn)場適用的所有的 EHS 制度
8.按甲方要求，組織職業(yè)病的防治與體檢工作，確保職業(yè)健康合規(guī)。對于職業(yè)危害崗 位，應建立并維護職業(yè)健康檔案，并定期對崗位進行職業(yè)危害監(jiān)測；
9.協(xié)助上級領導對園區(qū)內所有活動、業(yè)務的風險評估與環(huán)境/危險源辨識，并推動落實 各項風險控制措施；
10.在存在職業(yè)病危害因素存在的部位、設備等設置、張貼職業(yè)病危害因素警示標志， 如噪音、輻射等警示標識；
11.參與甲方批準的第三方審計或驗證，需要滿足甲方設立 的標準
12.協(xié)助上級領導定期召開有效的安全會議，落實對分包商的安全管理要求。發(fā)生安全 管理違規(guī)事項及時，報告甲方并按照安全協(xié)議內容進行處罰；
13.維護運營園區(qū)內所有的急救箱、AED 健康應急物資，配置響應的急救人員，發(fā)生緊 急救助事件時，按應急預案進行有效處置；
任職要求：
1.工作經(jīng)驗：45 周歲以下，男女不限；大專及以上，本科學歷優(yōu)先 3 年及以上 EHS 崗 位工作經(jīng)驗
2.主要技能和知識：了解 SO14000\ISO45001\CSR\安全生產(chǎn)標準等 EHS 體系相關知識； 具有獨立推動執(zhí)行 EHS 工作能力，具備現(xiàn)場安全檢查、安全培訓能力；有注冊安全工 程師證、安全管理員證、體系內審員證優(yōu)先能使用各類辦公軟件；
3.其他：工作積極主動、熱情待人；