職位描述
企業(yè)客戶電話銷售 面銷/陌拜10號(hào)發(fā)薪互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款投資/融資企業(yè)服務(wù)
【崗位亮點(diǎn)】
1. 行業(yè)頂尖薪酬：綜合月薪20000+，提成上不封頂（銷冠月入可達(dá)20W+），另有月度績(jī)效（1000-4000）及項(xiàng)目紅包（300-800）；
2. 優(yōu)質(zhì)資源支持：公司提供精準(zhǔn)企業(yè)客戶名單及成熟合作渠道，無(wú)需自主拓客；
3. 快速成長(zhǎng)體系：帶薪崗前培訓(xùn)（行業(yè)知識(shí)+實(shí)操演練）+ 1對(duì)1帶教，新人首月平均收入8000-24000；
4. 透明晉升通道：客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域總監(jiān)→合伙人（最快3個(gè)月可晉升），轉(zhuǎn)正即可參與團(tuán)隊(duì)管理；
5. 豐富福利保障：五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮金、年度旅游、下午茶、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金池、孝順養(yǎng)老金、伯樂獎(jiǎng)金、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)等；
6. 多元俱樂部文化：羽毛球、籃球、電競(jìng)、瑜伽、City Walk等十余個(gè)興趣俱樂部，每周組織活動(dòng)，自由創(chuàng)建社群；
7. 長(zhǎng)期激勵(lì)體系：轉(zhuǎn)正后可享5-10%合伙人分潤(rùn)，年終額外1-5%高額獎(jiǎng)金，共同分享成長(zhǎng)紅利。
【崗位職責(zé)】
· 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶融資需求對(duì)接，介紹銀行及金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品方案；
· 根據(jù)客戶資質(zhì)，匹配合適的融資產(chǎn)品并初步制定方案；
· 協(xié)同后端簽約團(tuán)隊(duì)推進(jìn)客戶成交，完成全流程跟單協(xié)助；
· 參與團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)推進(jìn)及新人帶教，向管理方向培養(yǎng)；
· 持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)與產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，提升專業(yè)服務(wù)能力。
【任職要求】
· 年齡20-40歲，具備3年以上銷售或客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)（有強(qiáng)烈成長(zhǎng)意愿者可放寬）；
· 目標(biāo)感強(qiáng)，渴望高收入，具備優(yōu)秀的抗壓與自我驅(qū)動(dòng)能力；
· 表達(dá)清晰，善于溝通，能快速理解客戶需求并提供解決方案；
· 學(xué)歷不限，看重實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)與業(yè)務(wù)開拓能力；
· 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備管理潛力者優(yōu)先。
【加入我們的理由】
1. 行業(yè)處于風(fēng)口：企業(yè)助貸市場(chǎng)潛力大，客戶融資需求持續(xù)增長(zhǎng)，簽單成功率高；
2. 強(qiáng)大資源支持：與超100家銀行及金融機(jī)構(gòu)合作，擁有獨(dú)家低息產(chǎn)品庫(kù)，客戶資源穩(wěn)定；
3. 年輕扁平化團(tuán)隊(duì)：90后為主，氛圍輕松，定期組織業(yè)務(wù)分享、團(tuán)隊(duì)聚餐及旅游活動(dòng)；
4. 業(yè)務(wù)板塊多元：除企業(yè)貸款外，聯(lián)動(dòng)財(cái)稅、法務(wù)、企業(yè)咨詢等一站式服務(wù)，拓展收入來(lái)源；
5. 清晰的成長(zhǎng)路徑：總部蘇州（團(tuán)隊(duì)規(guī)模400人），南京、常州設(shè)分公司，每月開放晉升機(jī)會(huì)，阿米巴合伙模式助力快速成長(zhǎng)。
【薪資結(jié)構(gòu)】
無(wú)責(zé)底薪5000元 + 績(jī)效獎(jiǎng)金（1000-4000元）+ 提成（10-50%）+ 項(xiàng)目紅包 + 合伙人分潤(rùn) + 年終獎(jiǎng)金
期待敢于挑戰(zhàn)高薪、愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)的你加入我們，一起開創(chuàng)事業(yè)新篇章！
1. 行業(yè)頂尖薪酬：綜合月薪20000+，提成上不封頂（銷冠月入可達(dá)20W+），另有月度績(jī)效（1000-4000）及項(xiàng)目紅包（300-800）；
2. 優(yōu)質(zhì)資源支持：公司提供精準(zhǔn)企業(yè)客戶名單及成熟合作渠道，無(wú)需自主拓客；
3. 快速成長(zhǎng)體系：帶薪崗前培訓(xùn)（行業(yè)知識(shí)+實(shí)操演練）+ 1對(duì)1帶教，新人首月平均收入8000-24000；
4. 透明晉升通道：客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域總監(jiān)→合伙人（最快3個(gè)月可晉升），轉(zhuǎn)正即可參與團(tuán)隊(duì)管理；
5. 豐富福利保障：五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮金、年度旅游、下午茶、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金池、孝順養(yǎng)老金、伯樂獎(jiǎng)金、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)等；
6. 多元俱樂部文化：羽毛球、籃球、電競(jìng)、瑜伽、City Walk等十余個(gè)興趣俱樂部，每周組織活動(dòng)，自由創(chuàng)建社群；
7. 長(zhǎng)期激勵(lì)體系：轉(zhuǎn)正后可享5-10%合伙人分潤(rùn)，年終額外1-5%高額獎(jiǎng)金，共同分享成長(zhǎng)紅利。
【崗位職責(zé)】
· 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶融資需求對(duì)接，介紹銀行及金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品方案；
· 根據(jù)客戶資質(zhì)，匹配合適的融資產(chǎn)品并初步制定方案；
· 協(xié)同后端簽約團(tuán)隊(duì)推進(jìn)客戶成交，完成全流程跟單協(xié)助；
· 參與團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)推進(jìn)及新人帶教，向管理方向培養(yǎng)；
· 持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)與產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，提升專業(yè)服務(wù)能力。
【任職要求】
· 年齡20-40歲，具備3年以上銷售或客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)（有強(qiáng)烈成長(zhǎng)意愿者可放寬）；
· 目標(biāo)感強(qiáng)，渴望高收入，具備優(yōu)秀的抗壓與自我驅(qū)動(dòng)能力；
· 表達(dá)清晰，善于溝通，能快速理解客戶需求并提供解決方案；
· 學(xué)歷不限，看重實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)與業(yè)務(wù)開拓能力；
· 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備管理潛力者優(yōu)先。
【加入我們的理由】
1. 行業(yè)處于風(fēng)口：企業(yè)助貸市場(chǎng)潛力大，客戶融資需求持續(xù)增長(zhǎng)，簽單成功率高；
2. 強(qiáng)大資源支持：與超100家銀行及金融機(jī)構(gòu)合作，擁有獨(dú)家低息產(chǎn)品庫(kù)，客戶資源穩(wěn)定；
3. 年輕扁平化團(tuán)隊(duì)：90后為主，氛圍輕松，定期組織業(yè)務(wù)分享、團(tuán)隊(duì)聚餐及旅游活動(dòng)；
4. 業(yè)務(wù)板塊多元：除企業(yè)貸款外，聯(lián)動(dòng)財(cái)稅、法務(wù)、企業(yè)咨詢等一站式服務(wù)，拓展收入來(lái)源；
5. 清晰的成長(zhǎng)路徑：總部蘇州（團(tuán)隊(duì)規(guī)模400人），南京、常州設(shè)分公司，每月開放晉升機(jī)會(huì)，阿米巴合伙模式助力快速成長(zhǎng)。
【薪資結(jié)構(gòu)】
無(wú)責(zé)底薪5000元 + 績(jī)效獎(jiǎng)金（1000-4000元）+ 提成（10-50%）+ 項(xiàng)目紅包 + 合伙人分潤(rùn) + 年終獎(jiǎng)金
期待敢于挑戰(zhàn)高薪、愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)的你加入我們，一起開創(chuàng)事業(yè)新篇章！
工作地點(diǎn)
姑蘇區(qū)蘇州城市生活廣場(chǎng)-A座
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職位發(fā)布者
余孟艷/HRBP
今日活躍立即溝通
景緣企業(yè)服務(wù)(蘇州)有限公司一、集團(tuán)介紹景緣是一家以“助力中小微企業(yè)健康發(fā)展”為使命的綜合性企業(yè)服務(wù)集團(tuán)，始終聚焦中小微企業(yè)核心需求，以融資居間服務(wù)為根基，輔以專業(yè)法律、財(cái)稅支持，用全鏈條專業(yè)服務(wù)破解企業(yè)融資難、融資慢痛點(diǎn)，致力于成為國(guó)內(nèi)企業(yè)服務(wù)行業(yè)一流品牌。1）專業(yè)立根：深耕融資、法律、財(cái)稅多維服務(wù)，通過(guò)精準(zhǔn)匹配融資方案、全程合規(guī)護(hù)航、高效響應(yīng)機(jī)制，為企業(yè)提供從融資對(duì)接到長(zhǎng)期發(fā)展的全周期賦能。2）平臺(tái)筑夢(mèng)創(chuàng)新直營(yíng)模式下的“共創(chuàng)共享”機(jī)制，向城市總經(jīng)理開放股份激勵(lì)，讓核心團(tuán)隊(duì)從職場(chǎng)參與者升級(jí)為平臺(tái)事業(yè)合伙人，構(gòu)建“伙伴同心、客戶信賴”的企服生態(tài)。二、集團(tuán)文化集團(tuán)使命：受人尊重的服務(wù)者，更美好的金服!集團(tuán)愿景：成為更多伙伴實(shí)現(xiàn)理想、贏得體面人生的金服創(chuàng)業(yè)平臺(tái)!集團(tuán)價(jià)值觀：客戶第一長(zhǎng)期價(jià)值艱苦奮斗積極樂觀擁抱變化永不設(shè)限集團(tuán)文化：家庭文化學(xué)習(xí)文化運(yùn)動(dòng)文化三、集團(tuán)發(fā)展歷程第一階段：2018年-2019年萌芽·起步2018年，景緣于蘇州成立，開啟艱苦創(chuàng)業(yè)與商業(yè)模式探索。第二階段：2020年-2022年蓄勢(shì)·拓展疫情期間逆勢(shì)增長(zhǎng)，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型聚焦蘇州中小微企業(yè)融資難題。第三階段：2023年-2024年破局·革新升級(jí)集團(tuán)企業(yè)文化與人力資源體系，成立科技中心，推動(dòng)集團(tuán)數(shù)字化升級(jí)。第四階段：2025年-至今行穩(wěn)·致遠(yuǎn)成立法務(wù)中心、財(cái)稅中心，升級(jí)管理總部，走出蘇州，布局常州、南京分公司；邁向“蘇州景緣—江蘇景緣一中國(guó)景緣”發(fā)展新階段。四、集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊1）融資服務(wù)以“助力中小微企業(yè)健康發(fā)展”為使命，秉承“客戶第一”的價(jià)值觀，致力于企業(yè)融資服務(wù)，與萬(wàn)千中小微企業(yè)共同引領(lǐng)市場(chǎng)新高度。2）法律服務(wù)構(gòu)建一站式企業(yè)法律服務(wù)平臺(tái)，專業(yè)的法務(wù)服務(wù)涵蓋法律文書審定、企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控、律師函簽發(fā)、法律咨詢、訴訟案件代理、應(yīng)收賬款執(zhí)行等在內(nèi)的法律服務(wù)供應(yīng)鏈，為企業(yè)提供法律服務(wù)整體解決方案。3）財(cái)稅服務(wù)提供集代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅合規(guī)和股權(quán)咨詢于一體的一站式財(cái)稅服務(wù)，并助力中小微企業(yè)低成本財(cái)稅合規(guī)、降低融資難度和持續(xù)降本增效。4）科技賦能提供技術(shù)型服務(wù)，全面圍繞電網(wǎng)銷型助貸中介企業(yè)的核心需求，高效解決”線索-營(yíng)銷-邀約-上門-簽約-做單-貸后-復(fù)購(gòu)”的全流程可以服務(wù)難題，一個(gè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)助貸數(shù)字化全能力。五、集團(tuán)優(yōu)勢(shì)合作機(jī)構(gòu)100+合作產(chǎn)品300+服務(wù)客戶45000+融資金額30億+六、集團(tuán)未來(lái)規(guī)劃1）短期目標(biāo)(1年-3年)聚焦核心融資服務(wù)，在全國(guó)布局10-30家標(biāo)桿直營(yíng)門店，夯實(shí)區(qū)域服務(wù)能力，融資業(yè)務(wù)營(yíng)收占比穩(wěn)定在80%以上，初步建立法律、財(cái)稅服務(wù)基礎(chǔ)體系。2）中期目標(biāo)(3年-5年)直營(yíng)門店拓展至30-100家，融資服務(wù)市場(chǎng)份額提升40%,法律、財(cái)稅服務(wù)營(yíng)收占比達(dá)30%,形成“融資為主、綜合賦能”的服務(wù)閉環(huán)。3）長(zhǎng)期目標(biāo)(5年-10年)建成覆蓋全國(guó)重點(diǎn)城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)(門店超100家),融資、法律、財(cái)稅服務(wù)協(xié)同發(fā)力，綜合服務(wù)營(yíng)收占比超50%,成為中小微企業(yè)首選的全國(guó)性企服綜合平臺(tái)。
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