崗位職責(zé)：

1、制定并持續(xù)優(yōu)化公司負極材料技術(shù)的長期研發(fā)戰(zhàn)略和短期執(zhí)行路線圖；

2、全面負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心開展研發(fā)工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)團隊解決研發(fā)過程中的核心問題與技術(shù)難題；

6、跨部門協(xié)作，確保研發(fā)成果的可制造性和可規(guī)?；?，順利完成技術(shù)轉(zhuǎn)移。

任職要求：

1、 博士學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬至碩士，材料學(xué)相關(guān)領(lǐng)域；
2、5年以上負極材料研發(fā)經(jīng)驗，至少2年專注于硅碳負極材料的研發(fā)經(jīng)驗，至少2年擔(dān)任研發(fā)總監(jiān)、高級經(jīng)理或同等職位的管理經(jīng)驗，有成功領(lǐng)導(dǎo)10人以上跨學(xué)科研發(fā)團隊的經(jīng)驗，擁有從0到1領(lǐng)導(dǎo)負極材料研發(fā)項目，并成功交付原型的完整經(jīng)驗，具備產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略思維： 能夠描繪技術(shù)愿景，激勵團隊，并制定清晰的執(zhí)行策略；
4、強大的解決問題能力： 善于分析復(fù)雜問題，找到根本原因，并提出創(chuàng)新性的解決方案；
5、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力： 能夠與內(nèi)外部各層級人員進行有效溝通，推動項目進展；
6、結(jié)果導(dǎo)向： 對技術(shù)有極致追求，同時關(guān)注研發(fā)的進度、成本與最終產(chǎn)出。