崗位職責(zé):
  1、量產(chǎn)設(shè)備管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊通過專業(yè)分析及改善,解決設(shè)備疑難雜癥,重大品質(zhì)異常及客訴,提升KPI指標(biāo);  
2、新生產(chǎn)線建設(shè):帶領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)拉前識別風(fēng)險點,規(guī)避設(shè)計缺陷,設(shè)拉過程管控進(jìn)度,保質(zhì)保量交付;  
3、項目管理能力:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成重大技術(shù)項目的攻關(guān),擔(dān)任TPM項目PM;  
4、技術(shù)方案評審:審核過的技術(shù)方案驗收及時通過率達(dá)到目標(biāo);  
5、通過跨部門溝通,協(xié)調(diào)各部門資源解決現(xiàn)場重大異常及推進(jìn)改善項目;能夠引導(dǎo)、推動團(tuán)隊有效溝通;  
6、充分挖掘團(tuán)隊成員潛力,建設(shè)人才梯隊;提升團(tuán)隊工程能力,搭建培訓(xùn)體系;創(chuàng)建公平公正的團(tuán)隊氛圍;  
7、協(xié)助上級完成臨時交辦的任務(wù)。
  任職要求:  
1、本科及以上學(xué)歷,機械、自動化或相關(guān)專業(yè);  
2、10年以上工程裝備(裝載機、挖掘機)制造業(yè)工作經(jīng)驗;  
3、熟悉AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三維設(shè)計軟件或者熟悉PLC電氣編程;懂統(tǒng)計分析;  
4、5-8年量產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和管理;3年20人團(tuán)隊管理;人才培養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗。