1、品牌基礎(chǔ)建設(shè)：

①根據(jù)公司要求開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶調(diào)研，梳理品牌核心優(yōu)勢(shì)與目標(biāo)用戶畫(huà)像；
②建立品牌資料檔案，整理品牌案例、傳播素材、合作資源。

2、營(yíng)銷方案策劃：

①根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)、產(chǎn)品上市、節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷等需求，獨(dú)立撰寫全案營(yíng)銷策劃方案
②策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)，包括節(jié)日營(yíng)銷、熱點(diǎn)營(yíng)銷、主題活動(dòng)、裂變活動(dòng)等
③制定營(yíng)銷預(yù)算、渠道投放計(jì)劃、內(nèi)容傳播計(jì)劃，明確執(zhí)行節(jié)點(diǎn)與分工
3、營(yíng)銷執(zhí)行與推廣：

①跟進(jìn)營(yíng)銷方案落地執(zhí)行，把控活動(dòng)流程、物料制作、投放上線、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等環(huán)節(jié)
②負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、微博、視頻號(hào)等）內(nèi)容策劃與分發(fā)
4、數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：

①收集營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)、品牌曝光數(shù)據(jù)、用戶轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)、渠道效果數(shù)據(jù)
②對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，輸出營(yíng)銷復(fù)盤報(bào)告，總結(jié)亮點(diǎn)與問(wèn)題
二、任職要求：

1、獨(dú)立完成品牌定位案、營(yíng)銷推廣案、活動(dòng)執(zhí)行案、公關(guān)文案等；
2、具備基礎(chǔ)視頻、圖文內(nèi)容策劃能力，能策劃適配不同平臺(tái)的傳播內(nèi)容；

3、有互聯(lián)網(wǎng)、新零售、文創(chuàng)、消費(fèi)品等行業(yè)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉創(chuàng)新型業(yè)務(wù)、新品類推廣模式者優(yōu)先；

4、熟悉線上線下全渠道營(yíng)銷體系；掌握基礎(chǔ)商業(yè)知識(shí)，熟悉品牌 VI 體系、視覺(jué)規(guī)范、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)基礎(chǔ)常識(shí)；

5、1~3 年及以上品牌策劃、營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣相關(guān)崗位全職工作經(jīng)驗(yàn)。

三、薪資待遇：

1、5k-10k，法定休息，五險(xiǎn)一金，生日、節(jié)日、游學(xué)等豐富福利；

2、團(tuán)隊(duì)氛圍nice，廣闊晉升空間。