【薪資待遇】
底薪范圍為6K-7.5K,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和面試定薪,提成為回款金額的4%,提成按季度核算,均分到下季度每月隨工資發(fā)放
【工作時(shí)間】
正常雙休和法定節(jié)假日,工作時(shí)間與公司相關(guān)規(guī)定保持一致
8點(diǎn)-5點(diǎn),節(jié)假日前一天提前半小時(shí)下班,銷(xiāo)售加班不調(diào)休
出差差旅標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助都包含在提成里,頻率,時(shí)長(zhǎng)隨機(jī)
【崗位職責(zé)】
主要是拓客、獲客、跟進(jìn)回款,以測(cè)試服務(wù)為主
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售工作,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,協(xié)助提供專(zhuān)業(yè)的解決方案
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和復(fù)購(gòu)率
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有汽車(chē)行業(yè)或零部件檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),愿意在檢驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度和靈活的工作安排;