崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)勞務(wù)外包項目全流程落地,統(tǒng)籌人員招聘配置、入職辦理、考勤核算等工作,復(fù)盤運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化流程、控制成本。
2. 定期對接客戶,同步項目進(jìn)展,及時響應(yīng)并解決問題,提升客戶滿意度與忠誠度。
3. 嚴(yán)守勞動法規(guī)及社保公積金政策,保障用工合規(guī),搭建風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,處理勞動糾紛,組織合規(guī)培訓(xùn)。
4. 建立項目臺賬,精準(zhǔn)統(tǒng)計各類數(shù)據(jù),按時完成各類報表編制,提交運(yùn)營報告,為決策提供數(shù)據(jù)支撐。
二、任職資格
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗、持有人力資源管理證者優(yōu)先。
2. 熟悉勞動法規(guī)及社保政策,能獨立處理用工糾紛,可定制勞務(wù)外包方案,熟練掌握薪酬核算、人員配置及成本控制技能。
3. 具備優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)與溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、合規(guī)誠信,邏輯清晰、擅長數(shù)據(jù)分析與問題優(yōu)化。
4. 持有C2及以上駕駛證,自有車輛優(yōu)先。