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一、核心目標(biāo)：
通過統(tǒng)籌利用公司推廣成本，引入站內(nèi)站外流量資源至店鋪，提升團(tuán)隊運營轉(zhuǎn)化能力，達(dá)
成銷售目標(biāo)并有效控制推廣成本，實現(xiàn)所負(fù)責(zé)店鋪的業(yè)績持續(xù)增長。
二、 崗位職責(zé)：
1、與項目負(fù)責(zé)人制定月度銷售計劃；
2、監(jiān)管小組下面各店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成率，并及時提出優(yōu)化方案；
3、管理站內(nèi)推廣（付費流量規(guī)模、ROI）及免費流量獲?。P(guān)鍵詞優(yōu)化/平臺活動資源整
合）；
4、主導(dǎo)站外營銷推廣（含共創(chuàng)筆記、優(yōu)質(zhì)筆記內(nèi)容產(chǎn)出）；
5、嚴(yán)格控制推廣成本（含站外預(yù)算執(zhí)行偏差率≤±5%）；
6、組織團(tuán)隊培訓(xùn)，輸出優(yōu)質(zhì)案例與運營技巧；
7、與項目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)平臺資源（如對接平臺小二支持）；
8、執(zhí)行項目策略并跨部門協(xié)同推進(jìn)。
三、任職資格核心要求：
1、3年以上電商/零售渠道運營經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)歷；
2、精通站內(nèi)推廣工具（PPC/ROI優(yōu)化）及站外內(nèi)容營銷；
3、具備數(shù)據(jù)敏感度：能分析銷售達(dá)成率、流量轉(zhuǎn)化、成本偏差等核心指標(biāo)；
4、資源整合能力：熟悉平臺規(guī)則，具備小二協(xié)作經(jīng)驗；
5、執(zhí)行力強，能有效分解目標(biāo)并推動團(tuán)隊落地。
四、不適合此崗位的情況：
1、缺乏成本管控意識，歷史項目預(yù)算執(zhí)行偏差率持續(xù)＞10%；
五、上班時間:
8:30-18:00 （12:00~13:30午休 ）
六、公司福利：
1、提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
2、不定時下午茶和團(tuán)建聚餐、
3、五險+年終獎金+節(jié)日禮品+生日獎勵+大促獎勵+婚假+超長產(chǎn)假帶薪年假；