職位描述
新員工培訓拓展培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓人力資源管理員人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責：
1、負責員工技能管理，如入職培訓、崗前培訓、上崗證管理、特種作業(yè)管理、員工試用期管理、技能貫標等；
2、負責開展各類培訓活動，包括線下線上培訓、內(nèi)訓師選拔、內(nèi)訓師講課、各類調(diào)研活動等；
3、負責組織各部門按照公司制度完成和培訓有關的評價工作，包括試用期轉(zhuǎn)正評價、崗位晉升評價、內(nèi)訓師授課能力評價、內(nèi)部課程評價；
4、負責各部門開展技能等級評定工作，并協(xié)助員工完成技能的考核、認證以及技能證書的管理等相關工作；
5、負責開展各類員工的外出學習活動，跟進了解學習進度，保障員工順利完成學習活動且學有所獲；
6、負責制作和更新各項培訓工作的臺賬、員工的培訓檔案等。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，至少3年以上大型制造業(yè)培訓工作經(jīng)驗；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3、細致認真，能夠熟練使用辦公軟件；
4、具備較強的學習能力和團隊合作精神。
1、負責員工技能管理，如入職培訓、崗前培訓、上崗證管理、特種作業(yè)管理、員工試用期管理、技能貫標等；
2、負責開展各類培訓活動，包括線下線上培訓、內(nèi)訓師選拔、內(nèi)訓師講課、各類調(diào)研活動等；
3、負責組織各部門按照公司制度完成和培訓有關的評價工作，包括試用期轉(zhuǎn)正評價、崗位晉升評價、內(nèi)訓師授課能力評價、內(nèi)部課程評價；
4、負責各部門開展技能等級評定工作，并協(xié)助員工完成技能的考核、認證以及技能證書的管理等相關工作；
5、負責開展各類員工的外出學習活動，跟進了解學習進度，保障員工順利完成學習活動且學有所獲；
6、負責制作和更新各項培訓工作的臺賬、員工的培訓檔案等。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，至少3年以上大型制造業(yè)培訓工作經(jīng)驗；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3、細致認真，能夠熟練使用辦公軟件；
4、具備較強的學習能力和團隊合作精神。
工作地點
江西省南昌市新建區(qū)港興路668號
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職位發(fā)布者
柳依/人事經(jīng)理
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江西華創(chuàng)新材有限公司江西華創(chuàng)新材有限公司是安徽華創(chuàng)新材料股份有限公司（以下簡稱為“華創(chuàng)新材”）的全資子公司，成立于2022年2月8日，地址位于江西省南昌市臨空經(jīng)濟區(qū)，注冊資金150,000萬元。華創(chuàng)新材是由華友控股集團設立、專注于電解銅箔研產(chǎn)銷的高新技術企業(yè)。公司產(chǎn)品廣泛應用于新能源汽車動力電池、數(shù)碼及儲能電池等領域，并與國內(nèi)外鋰電池龍頭企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。自2016年成立以來，華創(chuàng)新材始終堅守“創(chuàng)造客戶價值，引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命，秉承“一切為了客戶，一切源于客戶”的宗旨，踐行“綠色制造，和諧共贏”的理念，深耕鋰電銅箔市場，發(fā)力高端產(chǎn)品領域，現(xiàn)已躋身全球銅箔行業(yè)第一梯隊，先后榮獲專精特新企業(yè)、技術創(chuàng)新示范企業(yè)、“中國鋰電池銅箔技術領導品牌”等稱號。伴隨全球能源綠色低碳轉(zhuǎn)型的步伐，華創(chuàng)新材持續(xù)擴大國內(nèi)產(chǎn)業(yè)版圖，并逐步開啟全球化布局。其中，國內(nèi)生產(chǎn)基地分布于安徽銅陵、廣西玉林、江西南昌等城市，目前已具備年產(chǎn)15萬噸銅箔生產(chǎn)能力。其中，位于江西南昌的江西華創(chuàng)新材有限公司年產(chǎn)10萬噸超薄鋰電銅箔項目，總投資約100億元，于2022年開工建設，在各級政府的大力支持下，2023年上半年陸續(xù)投產(chǎn)。項目全部達產(chǎn)后，可實現(xiàn)營業(yè)收入100億元，年創(chuàng)稅收約4億元，解決就業(yè)2000余人。未來，華創(chuàng)新材將堅定自主創(chuàng)新和技術研發(fā)，加大研發(fā)投入、引進優(yōu)秀人才，不斷實現(xiàn)產(chǎn)品的迭代與創(chuàng)新，進一步提升公司綜合競爭力和品牌影響力，朝著“致力打造全球鋰電銅箔行業(yè)一流企業(yè)”的愿景闊步邁
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