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一、崗位內容：
1.建立門店督察考核體系，進行動態(tài)跟蹤評估，并提供改進建議和培訓計劃，協(xié)助門店實現(xiàn)經營目標；
2.負責對門店運營進行日常巡查，確保執(zhí)行公司標準操作流程和服務質量；
3.落實總部經營政策，定期評估、匯報門店經營情況和績效表現(xiàn)；
4.協(xié)助門店處理顧客投訴和糾紛，并維護公司形象和口碑；
5.組織并參與門店促銷活動，提高銷售額和客戶滿意度。
二、任職要求：
1.具備豐富商超行業(yè)經驗，熟悉門店運營和線上運營管理；
2.熟悉市場行情，具備較強的執(zhí)行力和責任心，獨立完成日常巡查工作；
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據分析能力，善干發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
4.具備良好的服務意識和溝通能力，能夠妥善外理客戶投訴。
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