職位描述
電動(dòng)車(chē)營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)
崗位內(nèi)容：
1. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行，定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案。
2. 協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，例如促銷(xiāo)、品牌推廣等。
3. 拜訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系。
4. 協(xié)助制定招商政策和經(jīng)銷(xiāo)商管理制度。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2. 熟悉市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，并能根據(jù)分析結(jié)果提出有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。
3. 具備一定的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力。
4. 28-40歲，有過(guò)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，會(huì)自媒體的優(yōu)先
1. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行，定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案。
2. 協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，例如促銷(xiāo)、品牌推廣等。
3. 拜訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系。
4. 協(xié)助制定招商政策和經(jīng)銷(xiāo)商管理制度。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2. 熟悉市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，并能根據(jù)分析結(jié)果提出有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。
3. 具備一定的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力。
4. 28-40歲，有過(guò)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，會(huì)自媒體的優(yōu)先
薪資是3-8k 底薪2500加提成的 目前旺季薪資拿的都不低的 我們交五險(xiǎn) 月休2天有法休 早八晚六
工作地點(diǎn)
哈爾濱道外區(qū)愛(ài)瑪電動(dòng)車(chē)(富錦街店)
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職位發(fā)布者
何亞寧/人事專員
立即溝通
黑龍江省百騰商貿(mào)有限公司
黑龍江省百騰商貿(mào)有限公司肇始于2015年，作為東北區(qū)域新能源出行生態(tài)的領(lǐng)軍型企業(yè)，深度布局電動(dòng)車(chē)全產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)在哈爾濱市構(gòu)建起“批發(fā)+零售”雙輪驅(qū)動(dòng)的商業(yè)體系，擁有11家直營(yíng)門(mén)店（零售營(yíng)業(yè)面積超5000平米）及200余家批發(fā)渠道代理商，核心運(yùn)營(yíng)愛(ài)瑪頭部品牌。近年，公司以“時(shí)代需求為錨點(diǎn)”，同步布局外賣(mài)商服務(wù)（旗下“餓了么”業(yè)務(wù)擁有全職騎士2000余人，穩(wěn)居哈爾濱最大外賣(mài)配送商地位）。其中，租賃業(yè)務(wù)直營(yíng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)哈爾濱、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)等30座重點(diǎn)城市，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)規(guī)模超500人。目前，公司聚焦換電共享生態(tài)的戰(zhàn)略升級(jí)，力爭(zhēng)三年內(nèi)躋身國(guó)內(nèi)頭部品牌序列；現(xiàn)有員工總數(shù)超3000人，誠(chéng)邀行業(yè)精英共拓新能源出行產(chǎn)業(yè)藍(lán)海。企業(yè)文化-企業(yè)精神：以創(chuàng)新破壁行業(yè)邊界，以規(guī)模構(gòu)筑生態(tài)壁壘-核心價(jià)值觀：-客戶導(dǎo)向：深度挖掘出行需求，交付全周期價(jià)值解決方案-協(xié)同共生：聚合產(chǎn)業(yè)資源，共建新能源出行生態(tài)共同體-進(jìn)取不止：錨定行業(yè)前沿，以持續(xù)創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)-責(zé)任擔(dān)當(dāng)：踐行綠色使命，推動(dòng)城市出行方式可持續(xù)變革
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