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人事主管

8000-12000元
  • 天津河西區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

員工關系薪酬福利培訓招聘
崗位職責
1、負責公司人力資源成本預算、控制及分析
2、負責根據(jù)事業(yè)部及大區(qū)整體發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化組織架構(gòu)，合理定崗定編，編制各部門職責說明書、指導各部門制定崗位說明書
3、負責各部門績效考核管理與實施
4、負責員工異動管理、員工檔案管理
5、負責員工薪酬核算、福利發(fā)放等
6、負責員工培訓項目的落地及跟蹤
7、負責人才盤點工作、建立人才檔案并進行跟蹤
任職資格
1、?？埔陨蠈W歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗
3、熟悉人力資源管理專業(yè)知識
4、數(shù)據(jù)處理能力較強，溝通交流能力較強，學習能力比較強，執(zhí)行力強
5、踏實、細心、耐心
職位福利：五險一金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、周末雙休
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工作地點

天津河西區(qū)復興門(地鐵站)

職位發(fā)布者

楊女士/HR

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