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更新于 3月16日

行政人事經(jīng)理

9000-14000元
  • 拉薩城關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘培訓(xùn)人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人事培訓(xùn)員工關(guān)系人力資源服務(wù)法律服務(wù)工程施工
職位概述
作為工程總包單位的人事經(jīng)理,您將全面負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作。核心目標(biāo)是為公司業(yè)務(wù)的高速發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支持與保障,重點(diǎn)解決工程項(xiàng)目管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的“選、用、育、留”問題,構(gòu)建符合建筑施工行業(yè)特點(diǎn)的人力資源管理體系,以提升組織效能與人才競爭力。
主要職責(zé)與工作內(nèi)容
1. 人力資源規(guī)劃與配置:
? 根據(jù)公司戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo),制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃,重點(diǎn)滿足各在建工程項(xiàng)目對管理人員與技術(shù)工人的動態(tài)需求。
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建支持,主導(dǎo)關(guān)鍵崗位(如項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總工、商務(wù)經(jīng)理等)的招聘、選拔與配置工作。
? 建立并維護(hù)行業(yè)人才地圖,拓展及管理多元化的招聘渠道(如建筑院校、行業(yè)網(wǎng)站、勞務(wù)基地等)。
2. 績效與薪酬管理:
? 設(shè)計并推行符合工程項(xiàng)目特點(diǎn)的績效考核方案,將項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)(如進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全)與團(tuán)隊(duì)及個人績效強(qiáng)關(guān)聯(lián)。
? 負(fù)責(zé)建立與優(yōu)化具有行業(yè)競爭力的薪酬福利體系,特別是項(xiàng)目一線人員的薪酬、補(bǔ)貼與激勵機(jī)制,合理控制人工成本。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展:
? 建立分層分類的培訓(xùn)體系,針對項(xiàng)目管理人員開展項(xiàng)目管理、成本控制、安全生產(chǎn)等專項(xiàng)培訓(xùn)。
? 組織實(shí)施關(guān)鍵技術(shù)工種(如鋼筋工、電工、架子工等)的技能培訓(xùn)、鑒定與持證上崗管理。
? 協(xié)助設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展通道,為核心技術(shù)與管理人才制定個性化的培養(yǎng)與發(fā)展計劃。
4. 員工關(guān)系與企業(yè)文化:
? 主導(dǎo)并優(yōu)化員工關(guān)系管理流程,妥善處理勞動爭議與突發(fā)事件,營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。
? 推動企業(yè)文化建設(shè),特別強(qiáng)調(diào)工程項(xiàng)目一線的“質(zhì)量文化、安全文化、奮斗文化”的落地與宣導(dǎo)。
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場員工(包括自有員工與勞務(wù)人員)的勞動合同、社保、工傷保險、勞保用品等人事日常管理工作。
5. 制度與團(tuán)隊(duì)建設(shè):
? 制定、修訂并推行公司人力資源各項(xiàng)管理制度與工作流程,確保其符合國家勞動法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。
? 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升HR團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力與業(yè)務(wù)支持水平。
任職資格要求
1. 教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年在建筑施工、工程總承包或大型制造業(yè)企業(yè)擔(dān)任人事經(jīng)理或同等職位,熟悉工程項(xiàng)目管理模式。
3. 專業(yè)知識與技能:
? 精通人力資源管理各模塊,尤其在招聘配置、績效薪酬模塊有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
? 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、社會保險政策及安全生產(chǎn)相關(guān)的人事管理規(guī)定。
? 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力和較強(qiáng)的抗壓能力。
? 了解工程項(xiàng)目管理的基本流程和人員特點(diǎn),能有效支持項(xiàng)目一線業(yè)務(wù)。
4. 職業(yè)素養(yǎng):具備出色的業(yè)務(wù)洞察力和服務(wù)意識,原則性強(qiáng),處事公正,善于在動態(tài)、復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境下解決問題。
5. 優(yōu)先條件:持有一級/二級人力資源管理師或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

拉薩市-城關(guān)區(qū)-解甲園(八一北路東)2棟1單元

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

馬女士/人事部經(jīng)理

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