職位描述
人力資源管理方向市場營銷方向運營方向
崗位職責(zé)：
1. 2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
3. 有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速接受新事物
4. 對萬達集團企業(yè)文化有認同感，有志于在商業(yè)管理領(lǐng)域發(fā)展
1.組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；
2.協(xié)助部門主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情；
3.所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；
4.負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作；
5.定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標(biāo)，及時與品牌的溝通，反饋信息；
6.學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細節(jié)，對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式；
7.完成上級下達的其他工作任務(wù)。
崗位要求：1. 2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
3. 有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速接受新事物
4. 對萬達集團企業(yè)文化有認同感，有志于在商業(yè)管理領(lǐng)域發(fā)展
工作地點
梁溪區(qū)萬達廣場(無錫梁溪店)
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職位發(fā)布者
王先生/人事
剛剛活躍立即溝通
無錫梁溪萬達廣場商業(yè)管理有限公司萬達集團創(chuàng)立于1988年，經(jīng)過30年發(fā)展，已成為以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的大型跨國企業(yè)集團。萬達是世界領(lǐng)先的不動產(chǎn)企業(yè)、世界領(lǐng)先的影視企業(yè)、世界領(lǐng)先的體育企業(yè)、世界領(lǐng)先的兒童產(chǎn)業(yè)企業(yè)。萬達商管集團是全球規(guī)模領(lǐng)先的商業(yè)物業(yè)持有及管理運營企業(yè)。截止2018年，已在全國開業(yè)北京CBD、上海五角場、成都金牛、昆明西山等280座萬達廣場，持有物業(yè)面積3586萬平方米，年客流38億人次。萬達商管集團創(chuàng)造連續(xù)13年租金收繳率超過99.5%的世界行業(yè)紀錄，連續(xù)舉辦了11屆的萬達商業(yè)年會是全球規(guī)模領(lǐng)先的線上線下融合的商業(yè)盛會。
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