崗位職責(zé):
1、安全管理體系(SMS)的建立與維護:建立、實施、維護并持續(xù)改進符合ISM規(guī)則等國際公約要求的安全管理體系。確保體系內(nèi)各項安全、防污染和保安政策、程序及須知在公司岸基與所有船舶得到有效貫徹。
2、岸基支持與資源保障:向船長提供履行其安全職責(zé)所需的資源、岸基支持及明確指導(dǎo),是船長與最高管理層之間安全事項的權(quán)威溝通渠道。
確保船舶在人員、裝備、技術(shù)、信息等方面獲得足夠的岸基支持,以滿足安全和環(huán)保要求。
3、監(jiān)控、審核與應(yīng)急:對公司及船舶的SMS運行情況進行獨立、客觀的監(jiān)控與評估,組織并參與體系內(nèi)審、管理評審,驗證體系有效性。作為公司應(yīng)急反應(yīng)的核心成員,協(xié)調(diào)處理船舶報告的重大事故、險情或不符合規(guī)定情況。
4、調(diào)查、報告與改進:組織或參與對船舶事故、險情及重大不符合項的內(nèi)部調(diào)查,分析根本原因,提出并監(jiān)督糾正及預(yù)防措施的實施,杜絕同類事件復(fù)發(fā)。負(fù)責(zé)向相關(guān)主管機關(guān)、船級社等提交法定安全報告。
任職資格:
1、持有甲類三副或二副或大副適任證書,并有實際任職資歷。
2、1年以上在船公司擔(dān)任海務(wù)監(jiān)督或船隊安全管理的經(jīng)驗,熟悉ISM/ISPS/MLC等國際規(guī)則。
3、對船舶運營風(fēng)險有深刻理解和前瞻性判斷。具備建立、運行和改進管理體系的系統(tǒng)性能力。
4、 具備強大的跨部門(船岸)協(xié)調(diào)能力、說服力和原則性,能有效推行安全文化。
5、 將安全置于絕對首位,在復(fù)雜情況下能做出清晰、果斷的決策。