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更新于 1月27日

安吉生產(chǎn)基地輥壓車(chē)間主任

1-1.5萬(wàn)
  • 湖州安吉縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理現(xiàn)場(chǎng)管理鈑金工藝焊接工藝ISO16949金屬制品業(yè)汽車(chē)零部件
一、崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)管理
1.1 根據(jù)公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合車(chē)間生產(chǎn)能力、設(shè)備狀況及輥壓工藝要求,制定車(chē)間月度、周度、日生產(chǎn)計(jì)劃,明確各班組、各崗位生產(chǎn)任務(wù)(含產(chǎn)量、質(zhì)量、進(jìn)度、能耗等指標(biāo)),并組織落地執(zhí)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、按量、按質(zhì)完成。
1.2 統(tǒng)籌輥壓車(chē)間生產(chǎn)調(diào)度,合理分配人力、物力、財(cái)力資源,優(yōu)化生產(chǎn)流程,平衡各工序(如原料預(yù)處理、輥壓成型、冷卻定型、裁切整理等)產(chǎn)能,減少生產(chǎn)瓶頸,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)損耗。
1.3 建立車(chē)間生產(chǎn)臺(tái)賬,準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、工時(shí)、能耗、物料消耗、廢品率等),定期進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,排查生產(chǎn)異常,提出改進(jìn)措施并落實(shí),持續(xù)提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益。
1.4 負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范作業(yè)流程,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序、規(guī)范,杜絕野蠻作業(yè)、違規(guī)操作。
2. 工藝管控(核心職責(zé))
2.1 精通輥壓生產(chǎn)全流程工藝(含原料配比、輥壓參數(shù)設(shè)定、溫度/壓力控制、成型標(biāo)準(zhǔn)、后續(xù)處理等),負(fù)責(zé)車(chē)間工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、宣貫及落地執(zhí)行,確保所有操作工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程作業(yè)。
2.2 主導(dǎo)輥壓工藝優(yōu)化工作,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際、原料特性、產(chǎn)品需求,調(diào)整輥壓參數(shù)(如輥速、輥隙、溫度、壓力),解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝難題(如成型不達(dá)標(biāo)、產(chǎn)品開(kāi)裂、厚度不均等),提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性和合格率。
2.3 負(fù)責(zé)車(chē)間工藝技術(shù)指導(dǎo),對(duì)操作工進(jìn)行工藝培訓(xùn)、實(shí)操指導(dǎo),監(jiān)督工藝執(zhí)行情況,及時(shí)糾正違規(guī)工藝操作,避免因工藝問(wèn)題導(dǎo)致的質(zhì)量事故、生產(chǎn)停滯。
2.4 配合研發(fā)部門(mén)、質(zhì)檢部門(mén),參與新產(chǎn)品輥壓工藝研發(fā)、試生產(chǎn),制定試生產(chǎn)工藝方案,收集試生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化工藝參數(shù),推動(dòng)新產(chǎn)品量產(chǎn)落地。
2.5 跟蹤輥壓工藝相關(guān)原材料的使用效果,結(jié)合工藝要求,向采購(gòu)部門(mén)提出原材料質(zhì)量改進(jìn)建議,確保原材料符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。
3. 設(shè)備管理
3.1 負(fù)責(zé)車(chē)間輥壓設(shè)備(如輥壓機(jī)、沖壓機(jī)、點(diǎn)焊機(jī)、裁切機(jī)、輸送機(jī)等)的日常管理,制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃(日常保養(yǎng)、定期檢修、預(yù)防性維護(hù)),并組織落實(shí),確保設(shè)備正常運(yùn)行,減少設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間。
3.2 監(jiān)督設(shè)備操作人員規(guī)范操作設(shè)備,開(kāi)展設(shè)備操作培訓(xùn),杜絕違規(guī)操作導(dǎo)致的設(shè)備損壞、安全事故。
3.3 負(fù)責(zé)設(shè)備故障應(yīng)急處理,接到設(shè)備故障報(bào)告后,立即組織維修人員排查故障、搶修,確保盡快恢復(fù)生產(chǎn),同時(shí)分析故障原因,制定預(yù)防措施,避免同類(lèi)故障重復(fù)發(fā)生。
3.4 統(tǒng)籌設(shè)備備品備件管理,根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況和維護(hù)需求,制定備品備件采購(gòu)計(jì)劃,控制備品備件庫(kù)存成本,確保備品備件供應(yīng)及時(shí)。
3.5 定期組織設(shè)備盤(pán)點(diǎn)、檢修評(píng)估,提出設(shè)備升級(jí)、改造建議,提升設(shè)備生產(chǎn)效率、自動(dòng)化水平和使用壽命,貼合輥壓工藝升級(jí)需求。
4. 質(zhì)量與安全管理
4.1 嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理制度,建立車(chē)間質(zhì)量管控體系,監(jiān)督質(zhì)檢專(zhuān)員開(kāi)展車(chē)間各工序質(zhì)量檢驗(yàn)(原料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求,降低廢品率、返工率。
4.2 組織開(kāi)展車(chē)間質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),針對(duì)質(zhì)量異常(如產(chǎn)品尺寸偏差、表面缺陷等),結(jié)合輥壓工藝特點(diǎn),分析原因,制定整改措施并落實(shí),持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4.3 全面負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)管理,建立健全車(chē)間安全管理制度、操作規(guī)程(含輥壓設(shè)備安全操作、工藝安全、消防安全等),組織開(kāi)展安全培訓(xùn)、安全演練(如火災(zāi)演練、設(shè)備安全應(yīng)急演練),提升員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
4.4 定期開(kāi)展車(chē)間安全巡查,排查安全隱患(設(shè)備安全、用電安全、消防安全、作業(yè)安全等),對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患立即整改,杜絕安全事故(人身傷害、設(shè)備損壞、火災(zāi)等)發(fā)生。
4.5 負(fù)責(zé)車(chē)間安全事故的應(yīng)急處置和上報(bào),事故發(fā)生后,立即組織救援,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),分析事故原因,制定防范措施,追究相關(guān)人員責(zé)任(按公司規(guī)定執(zhí)行)。
4.6 嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保相關(guān)規(guī)定,規(guī)范車(chē)間廢水、廢氣、廢渣排放,落實(shí)環(huán)保措施,確保車(chē)間生產(chǎn)符合環(huán)保要求。
5. 人員管理
5.1 負(fù)責(zé)車(chē)間員工(班組長(zhǎng)、技術(shù)員、操作工等)的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、晉升、調(diào)崗、離職等全流程管理,打造一支穩(wěn)定、高效、專(zhuān)業(yè)的員工隊(duì)伍。
5.2 制定車(chē)間員工培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)開(kāi)展輥壓工藝培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)等,提升員工專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),滿足生產(chǎn)、工藝、安全管理需求。
5.3 建立車(chē)間員工績(jī)效考核體系,明確考核指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、效率、安全、紀(jì)律等),定期開(kāi)展績(jī)效考核,考核結(jié)果與薪酬、晉升掛鉤,激勵(lì)員工積極性。
5.4 加強(qiáng)員工溝通與關(guān)懷,了解員工思想動(dòng)態(tài),解決員工工作、生活中的合理訴求,營(yíng)造和諧、積極的車(chē)間工作氛圍,降低員工流失率。
5.5 監(jiān)督車(chē)間員工遵守公司規(guī)章制度、車(chē)間紀(jì)律,杜絕遲到、早退、曠工、違規(guī)操作等行為,維護(hù)車(chē)間正常工作秩序。
6. 成本控制與其他工作
6.1 負(fù)責(zé)車(chē)間成本管控,合理控制物料消耗、能耗、人工成本、設(shè)備維護(hù)成本等,制定成本節(jié)約措施,確保車(chē)間成本控制在公司下達(dá)的預(yù)算范圍內(nèi)。
6.2 配合公司各部門(mén)(采購(gòu)部、研發(fā)部、質(zhì)檢部、行政部等)開(kāi)展工作,及時(shí)反饋車(chē)間生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量等相關(guān)信息,協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)協(xié)作問(wèn)題。
6.3 負(fù)責(zé)車(chē)間各類(lèi)文件(生產(chǎn)計(jì)劃、工藝規(guī)程、設(shè)備臺(tái)賬、質(zhì)量記錄、安全記錄等)的整理、歸檔、保管,確保文件規(guī)范、完整、可追溯。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、任職條件:
1. 30~45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、金屬加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2. 技能要求:

2.1 精通輥壓生產(chǎn)工藝,熟練掌握輥壓參數(shù)(輥速、輥隙、溫度、壓力)的設(shè)定與調(diào)整,能快速解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝異常(如成型不良、產(chǎn)品缺陷等),具備工藝優(yōu)化能力。

2.2 熟悉輥壓設(shè)備的操作、維護(hù)、檢修流程,能監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)處理設(shè)備故障,了解設(shè)備升級(jí)、改造相關(guān)知識(shí)。

2.3 掌握質(zhì)量管理體系(如ISO9001)、安全生產(chǎn)管理制度、環(huán)保相關(guān)規(guī)定,能建立并落實(shí)車(chē)間質(zhì)量、安全、環(huán)保管控措施。

2.4 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)調(diào)度、資源統(tǒng)籌能力,能優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)損耗和成本。

2.5 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)生產(chǎn)、質(zhì)量、能耗等數(shù)據(jù),排查問(wèn)題、提出改進(jìn)措施。

2.6 熟悉辦公軟件(Word、Excel、PPT)的操作,能編制生產(chǎn)計(jì)劃、工藝文件、培訓(xùn)資料、工作總結(jié)等各類(lèi)文檔。

3. 工作經(jīng)驗(yàn):

3.1 至少3年以上輥壓車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)(含班組長(zhǎng)、車(chē)間主管等管理崗位),熟悉輥壓生產(chǎn)全流程(原料預(yù)處理、輥壓成型、冷卻定型、裁切整理等),精通輥壓工藝參數(shù)設(shè)定、工藝優(yōu)化及工藝難題解決。

3.2 具備豐富的輥壓設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟悉輥壓機(jī)、冷卻機(jī)等相關(guān)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、維護(hù)保養(yǎng)及故障處理。

3.3 有批量生產(chǎn)型企業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)輥壓生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.4 具備質(zhì)量管控、安全管理、成本管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理車(chē)間生產(chǎn)、工藝、安全等各類(lèi)突發(fā)情況。

4. 個(gè)人素質(zhì)?

4.1 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌管理車(chē)間各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo),善于激發(fā)員工積極性和凝聚力。

4.2 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、跨部門(mén)同事及車(chē)間員工,協(xié)調(diào)解決工作中的各類(lèi)矛盾和問(wèn)題。

4.3 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,能承擔(dān)車(chē)間管理的各項(xiàng)責(zé)任,應(yīng)對(duì)生產(chǎn)旺季、突發(fā)情況等工作壓力。
具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,面對(duì)生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、安全等各類(lèi)異常情況,能快速分析原因、制定方案、落實(shí)整改。

工作地點(diǎn)

湖州安吉縣安吉瀚蘭通產(chǎn)業(yè)園

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王文君/人事經(jīng)理

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公司Logo上海瀚蘭通科技有限公司
上海瀚蘭通科技有限公司是一家專(zhuān)注于設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、總成熱管理領(lǐng)域的科技公司。作為最早涉及液冷熱交換技術(shù)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ),以國(guó)際最新一代耐腐蝕的材料制造各種液冷型熱交換產(chǎn)品,具有導(dǎo)熱快、體積小、強(qiáng)度高、重量輕、抗腐蝕、成本低、密封性強(qiáng)等特性。該技術(shù)獲得了國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利,獲得了國(guó)務(wù)院頒發(fā)的國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、教育部頒發(fā)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國(guó)國(guó)際工業(yè)博覽會(huì)創(chuàng)新獎(jiǎng)、國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì)優(yōu)秀產(chǎn)品獎(jiǎng)等。該技術(shù)也填補(bǔ)我國(guó)高性能散熱材料的行業(yè)空白,對(duì)我國(guó)熱管理領(lǐng)域的突破創(chuàng)新和高質(zhì)量安全發(fā)展具有里程碑式的作用。瀚蘭通積極擔(dān)當(dāng)雙碳責(zé)任,著力開(kāi)發(fā)效率最高的熱交換產(chǎn)品,產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用于新能源汽車(chē)、儲(chǔ)能集裝箱、充電樁、大型數(shù)據(jù)中心、光伏逆變器、商用家用電器、航空航天、微電子、現(xiàn)代醫(yī)療、精密儀器等高換熱效率而空間又緊湊熱管理領(lǐng)域。
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