一.崗位定位：
該崗位作為穿戴式機(jī)器人“肌膚與外衣”的締造者，全面負(fù)責(zé)智能穿戴設(shè)備軟包部分及功能性束具的設(shè)計(jì)開發(fā)。所輸出的設(shè)計(jì)將融合人體工程學(xué)、材料科學(xué)與工業(yè)美學(xué)，直接決定設(shè)備在復(fù)雜運(yùn)動(dòng)場景下的穿戴舒適性、耐用性以及人機(jī)交互體驗(yàn)。
二.核心崗位職責(zé)：
（1）軟包與形態(tài)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)穿戴式機(jī)器人軟包部分（含綁帶、內(nèi)襯、防護(hù)墊、包裹組件等）的整體設(shè)計(jì)開發(fā)，涵蓋款式定義、圖案繪制與顏色搭配，確保產(chǎn)品符合品牌定位、市場趨勢及用戶審美；
（2）前沿材料與面料開發(fā)：深入研究特種材質(zhì)（如透氣排汗面料、抗菌材料、記憶海綿、高強(qiáng)度抗拉伸織物等）的性能與特性，通過科學(xué)選型實(shí)現(xiàn)穿戴產(chǎn)品在不同工作環(huán)境下的高舒適性、功能性與耐用度；
（3）人機(jī)工程學(xué)應(yīng)用：精通功能性穿戴產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，基于人體生物力學(xué)與多場景運(yùn)動(dòng)學(xué)分析，確保軟包及束具的動(dòng)態(tài)貼合度，避免運(yùn)動(dòng)干涉與勒痕；
（4）量產(chǎn)工藝與成本管控：主導(dǎo)軟包部件的量產(chǎn)工藝流程評估；從面料及工藝維度進(jìn)行成本預(yù)算與優(yōu)化，確保設(shè)計(jì)的可量產(chǎn)性、工藝可行性與成本結(jié)構(gòu)的合理性；
（5）打樣與測試迭代：緊密聯(lián)動(dòng)樣品制作團(tuán)隊(duì)與結(jié)構(gòu)/硬件工程師，跟進(jìn)打樣環(huán)節(jié)，解決試產(chǎn)過程中的工藝難題；持續(xù)收集用戶試穿反饋，進(jìn)行軟包設(shè)計(jì)的敏捷迭代與持續(xù)改進(jìn)；
（6）行業(yè)前瞻與調(diào)研：定期開展市場與競品調(diào)研，掌握行業(yè)最新的材料工藝動(dòng)態(tài)與功能性服裝設(shè)計(jì)趨勢，為產(chǎn)品線提供前瞻性創(chuàng)新靈感。
三.任職資格：
（1）學(xué)歷要求：工業(yè)設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)、材料工程、人體工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)要求：擁有3-5年及以上功能性服裝、戶外特種裝備、醫(yī)療康復(fù)護(hù)具或智能穿戴行業(yè)的軟包設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
（3）知識技能要求： ① 精通Photoshop、Illustrator、CAD等設(shè)計(jì)軟件，具備優(yōu)秀的平面視覺與手繪表達(dá)能力； ② 擁有扎實(shí)的面料/輔料知識體系，能精準(zhǔn)匹配不同應(yīng)用場景的材質(zhì)需求； ③ 精通軟包類產(chǎn)品的量產(chǎn)工藝（如縫制、高頻熱壓、超聲波貼合、一體成型等），具備獨(dú)立解決生產(chǎn)技術(shù)問題的能力；
（4）核心素質(zhì)：具備極強(qiáng)的創(chuàng)新意識、高階的審美能力與人機(jī)工程學(xué)設(shè)計(jì)思維；優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能與硬核機(jī)電研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效銜接。
四.薪酬福利：
（1）薪資情況：25-40K/月，13-15薪，項(xiàng)目獎(jiǎng)金，股權(quán)激勵(lì)；
（2）福利情況：彈性工作制，五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，年度體檢，節(jié)日福利，免費(fèi)工作餐或餐補(bǔ)，工會(huì)福利，免費(fèi)住宿或住宿補(bǔ)貼，一次性安家補(bǔ)貼、跨省員工提供探親假并報(bào)銷往返交通費(fèi)。