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崗位定位： 深度參與區(qū)域產業(yè)金融創(chuàng)新，推動供應鏈金融與科創(chuàng)產業(yè)融合發(fā)展。
薪酬福利：
1、綜合年薪： 20-30萬或以上，根據綜合能力確定，優(yōu)秀者可議。
2、國企福利： 全額五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、雙休。
3、發(fā)展通道： 清晰的國企職業(yè)發(fā)展路徑。
任職要求：
1、學歷年齡： 35周歲以下，碩士研究生及以上學歷。
2、優(yōu)先背景： 汽車、光伏、儲能、半導體、人工智能、集成電路等戰(zhàn)略新興產業(yè)的學習或工作背景。
3、經驗要求： 3年及以上供應鏈金融、產業(yè)金融或相關技術開發(fā)經驗。
4、五大能力方向（滿足任一即可）：
A、產業(yè)渠道拓展型： 具備供應鏈渠道開發(fā)經驗，有產業(yè)和金融復合背景。熟悉Python等相關IT技術者優(yōu)先。
B、產融結合設計型： 理工科背景，具備供應鏈金融或產業(yè)鏈實務經驗，能設計金融解決方案。
C、技術平臺開發(fā)型： 有供應鏈平臺開發(fā)經驗，精通技術架構，能完整開發(fā)管理平臺。
D、業(yè)務技術架構型： 核心是對業(yè)務和產品的深度理解，有平臺搭建經驗，能主導業(yè)務與產品的技術架構。
E、數(shù)據分析驅動型： 精通供應鏈數(shù)字分析，熟悉物聯(lián)網與全流程。車企經驗者優(yōu)先，能實現(xiàn)數(shù)據閉環(huán)。
崗位職責：
1、產業(yè)開拓與風控： 負責新材料、新能源等核心企業(yè)的開發(fā)拓展與維護，完成行業(yè)研究及業(yè)務全流程。
2、產品設計與創(chuàng)新： 圍繞產業(yè)鏈上下游，設計并創(chuàng)新供應鏈金融產品解決方案。
3、系統(tǒng)建設與優(yōu)化： 負責或深度參與供應鏈業(yè)務管理系統(tǒng)的設計、開發(fā)與優(yōu)化。