1. 分撥中心全面運營管理：負(fù)責(zé)分撥中心日常運營工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行，確保貨物分揀、中轉(zhuǎn)、運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)高效有序運作，達(dá)成KPI指標(biāo)（如分揀準(zhǔn)確率、及時率、破損率等）。

2. 團(tuán)隊管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、激勵及績效管理，提升團(tuán)隊整體專業(yè)素質(zhì)和工作效率，營造積極向上的工作氛圍，確保員工流失率控制在合理范圍。

3. 流程優(yōu)化與改進(jìn)：持續(xù)優(yōu)化分撥中心作業(yè)流程，引入先進(jìn)的管理方法和技術(shù)手段，降低運營成本，提高作業(yè)效率和服務(wù)質(zhì)量，推動分撥中心標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運營。

4. 成本控制與預(yù)算管理：制定分撥中心年度運營預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行，監(jiān)控各項成本支出（如人力、場地、設(shè)備、耗材等），通過有效的成本控制措施，實現(xiàn)降本增效目標(biāo)。

5. 質(zhì)量與安全管理：建立并完善分撥中心質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)管理制度，定期組織安全檢查和培訓(xùn)，確保貨物在存儲和操作過程中的安全，杜絕安全事故發(fā)生，保障服務(wù)質(zhì)量。

6. 設(shè)備與設(shè)施管理：負(fù)責(zé)分撥中心內(nèi)各類物流設(shè)備（如分揀機(jī)、傳送帶、叉車等）和設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)及管理，確保設(shè)備正常運行，減少設(shè)備故障對運營的影響。

7. 數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集、整理和分析分撥中心運營數(shù)據(jù)，為管理層提供準(zhǔn)確的運營報告和決策建議，助力公司整體物流戰(zhàn)略的制定與實施。

8. 突發(fā)事件處理：應(yīng)對分撥中心運營過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件（如貨物積壓、設(shè)備故障、惡劣天氣影響等），制定應(yīng)急預(yù)案并迅速組織實施，確保運營恢復(fù)正常。


崗位要求：

1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2. 工作經(jīng)驗：

· 5年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上物流分撥中心管理經(jīng)驗。

· 熟悉物流、快遞或快運分撥中心的運營模式、作業(yè)流程及管理方法。

· 有大型分撥中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 專業(yè)知識與技能：

· 具備物流管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識。

· 熟悉物流信息管理系統(tǒng)（如TMS等）的操作和應(yīng)用，能利用系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和運營管理。

· 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從運營數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

· 掌握一定的財務(wù)知識，能夠進(jìn)行成本分析和預(yù)算管理。

4. 能力要求：

· 領(lǐng)導(dǎo)管理能力：具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

· 組織協(xié)調(diào)能力：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理調(diào)配人力、物力、財力等資源，確保運營順暢。

· 溝通表達(dá)能力：具備良好的溝通表達(dá)能力，能與不同層級的人員（上級、下屬、客戶、供應(yīng)商等）進(jìn)行有效溝通。

· 問題解決能力：具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的問題解決能力，能快速響應(yīng)并妥善處理運營中的各類問題。

· 抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)物流行業(yè)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

· 決策能力：在復(fù)雜情況下能夠迅速做出準(zhǔn)確的判斷和決策。