一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部計(jì)劃、品質(zhì)、安全、交期、降本、精益、人員管理。
2、計(jì)劃調(diào)度:分解生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌人員/設(shè)備排班,保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付;
3、現(xiàn)場(chǎng)管控:巡查車間,優(yōu)化生產(chǎn)布局,解決異常,提高產(chǎn)線效率
4、質(zhì)量保障:監(jiān)督員工按 SOP 操作,把控關(guān)鍵工序,攔截不良品;
5、成本優(yōu)化:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),推進(jìn) 6S 管理/標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),降能耗、減損耗;
6、團(tuán)隊(duì)帶教:培訓(xùn)員工安全/工藝知識(shí),建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理體系,提升班組執(zhí)行力;
7、協(xié)同溝通:聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部,協(xié)調(diào)物料、異常問(wèn)題,保障生產(chǎn)順暢。出合理化建議;
二、任職資格
1、中專及以上,5年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),食品飲料行業(yè)優(yōu)先;
2、懂生產(chǎn)調(diào)度邏輯,會(huì)用基礎(chǔ)管理工具,能現(xiàn)場(chǎng)快速解決問(wèn)題;
3、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),抗壓強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理 /帶教意識(shí)。
三、薪酬福利
五險(xiǎn)一金 、入職培養(yǎng)、包吃住、帶薪年假、節(jié)日/生日禮品、完善職業(yè)晉升路徑等