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工作內(nèi)容：
1、制定并執(zhí)行公司整體的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品研發(fā)路線圖。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的全面管理工作，包括預(yù)算、資源調(diào)配、項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)排序和研發(fā)流程優(yōu)化。
3、作為技術(shù)決策的核心，對(duì)重大技術(shù)方向、技術(shù)選型和架構(gòu)進(jìn)行最終裁定。
4、直接管理硬件、軟件、算法、光學(xué)等各研發(fā)子團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致、高效協(xié)作。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)、核心骨干培養(yǎng)、績(jī)效考核與激勵(lì)，打造一支行業(yè)頂尖的復(fù)合型研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
6、解決各團(tuán)隊(duì)間的技術(shù)壁壘，促進(jìn)跨領(lǐng)域的技術(shù)融合與創(chuàng)新。
7、主導(dǎo)關(guān)鍵產(chǎn)品（尤其是核心硬件）的研發(fā)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目在時(shí)間、質(zhì)量和成本目標(biāo)內(nèi)達(dá)成。
8、監(jiān)督研發(fā)流程，建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臏y(cè)試與質(zhì)量保證體系，確保輸出成果的可靠性與穩(wěn)定性。
9、憑借深厚的硬件專(zhuān)業(yè)知識(shí)，親自指導(dǎo)或參與解決腦電硬件開(kāi)發(fā)中的核心技術(shù)挑戰(zhàn)（如超高阻抗、超低噪聲、抗干擾、微型化等）。確保所有研發(fā)輸出，特別是硬件產(chǎn)品，符合設(shè)計(jì)規(guī)范、可靠性要求及相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如醫(yī)療器械法規(guī)）。
10、與產(chǎn)品、市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)緊密合作，確保研發(fā)活動(dòng)與公司商業(yè)目標(biāo)的高度一致，推動(dòng)產(chǎn)品的成功商業(yè)化。

任職要求：
1學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)： 碩士及以上學(xué)歷，電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程、精密儀器等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 深刻理解腦電（EEG）行業(yè)，具備8年以上腦電或類(lèi)似生物電信號(hào)采集硬
3、產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并至少有3年全面負(fù)責(zé)多學(xué)科研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
4、管理經(jīng)驗(yàn)： 成功管理過(guò)15人以上的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)需包含硬件、軟件、算法中的至少兩個(gè)領(lǐng)域，具備成熟的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目管理和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
5、有成功主導(dǎo)整個(gè)腦電設(shè)備（非單一模塊）從概念到量產(chǎn)的全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先