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更新于 12月29日
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人力資源主管

8000-12000元
  • 福州閩侯縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
  1. 統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源六大模塊工作，涵蓋人力資源規(guī)劃、人員招募與配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理，制定并落地符合公司發(fā)展的人力資源策略。
  2. 主導(dǎo)招聘體系搭建與優(yōu)化，制定招聘計劃，管控招聘全流程，包括渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、offer 談判及入職跟進(jìn)，保障各部門人才供給。
  3. 負(fù)責(zé)員工檔案全生命周期管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理規(guī)范，監(jiān)督檔案的建立、更新、歸檔與保管，確保員工信息準(zhǔn)確、完整。
  4. 牽頭制定與優(yōu)化公司薪酬福利體系和績效考核制度，結(jié)合行業(yè)水平與公司實際調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，組織績效方案的宣導(dǎo)、執(zhí)行與結(jié)果復(fù)盤，確保激勵機(jī)制公平有效。
  5. 統(tǒng)籌員工關(guān)系管理工作，主導(dǎo)員工糾紛調(diào)解、勞動關(guān)系合規(guī)處理，組織員工關(guān)懷活動，營造積極健康的企業(yè)文化氛圍，降低員工流失率。
  6. 指導(dǎo)并監(jiān)督下屬人事專員開展日常工作，協(xié)助完成行政人事相關(guān)協(xié)作任務(wù)，定期向管理層匯報人力資源工作進(jìn)展及優(yōu)化建議。
崗位要求
  1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，3 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 2 年以上同崗位管理經(jīng)驗，有帶領(lǐng) 100 人以上團(tuán)隊人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  2. 精通國家及地方勞動人事相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源各模塊全流程操作，具備獨立搭建人力資源管理制度和流程的能力。
  3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃能力，能有效平衡公司與員工利益，解決復(fù)雜人事問題；擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)。
  4. 熟練操作 Office 辦公軟件及各類人事管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化人力資源工作。

工作地點

閩侯縣福州德?lián)P電子科技有限公司3棟/2棟

職位發(fā)布者

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福州德?lián)P電子科技有限公司成立于2018年，公司致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：膠粘制品、絕緣、導(dǎo)熱、密封等材料,供應(yīng)新能源汽車、消費類電子、智能家居等各行業(yè)高端的客戶；提供粘接、絕緣、散熱、防水、減震等綜合解決方案。致力于產(chǎn)品質(zhì)量的提高，新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)、推廣和應(yīng)用。產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于新能源汽車電池的生產(chǎn)制造中。
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