職位描述
績效管理薪酬福利招聘培訓/輔導服務人力資源服務專業(yè)技術(shù)服務
急需
1、需要從事過家政行業(yè)招聘或者管理工作，并有意從事人力資源管理工作。
1、需要從事過家政行業(yè)招聘或者管理工作，并有意從事人力資源管理工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理完善人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定、完善、監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度；
4、協(xié)助總經(jīng)理為企業(yè)選用合適的人員，并負責內(nèi)部人員能力提升；
5、協(xié)助總經(jīng)辦塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
6、各項具體人力資源工作的審核和團隊人員培養(yǎng)。
7、要有很強的招聘能力，快速的匹配合適的高管或者部門負責人。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科或以上學歷，人力資源管理、行政管理等專業(yè)。
2、3年以上中型企業(yè)（50人以上企業(yè)）人力資源管理崗位工作經(jīng)驗，專職人事工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家和企業(yè)有關(guān)績效制度、薪酬制度、合同管理、選人用人機制、員工福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；
4、有較強的管理能力、寫作能力和體系化思維和邏輯分析能力；
5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備一定抗壓能力；
6、具有穩(wěn)重、嚴謹，較強的工作責任心和執(zhí)行力；
7、中共黨員優(yōu)先；
8、年齡在40周歲以下。
3、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定、完善、監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度；
4、協(xié)助總經(jīng)理為企業(yè)選用合適的人員，并負責內(nèi)部人員能力提升；
5、協(xié)助總經(jīng)辦塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
6、各項具體人力資源工作的審核和團隊人員培養(yǎng)。
7、要有很強的招聘能力，快速的匹配合適的高管或者部門負責人。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科或以上學歷，人力資源管理、行政管理等專業(yè)。
2、3年以上中型企業(yè)（50人以上企業(yè)）人力資源管理崗位工作經(jīng)驗，專職人事工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家和企業(yè)有關(guān)績效制度、薪酬制度、合同管理、選人用人機制、員工福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；
4、有較強的管理能力、寫作能力和體系化思維和邏輯分析能力；
5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備一定抗壓能力；
6、具有穩(wěn)重、嚴謹，較強的工作責任心和執(zhí)行力；
7、中共黨員優(yōu)先；
8、年齡在40周歲以下。
9、需要從事過家政行業(yè)招聘或者管理工作。距離公司10公里內(nèi)。
工作地點
成都武侯區(qū)豐尚·玉林商務港
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職位發(fā)布者
袁女士/總經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
四川蓉啟潤欣企業(yè)管理有限公司四川蓉啟潤欣企業(yè)咨詢有限公司成立于2022年3月18日，公司位于成都市高新區(qū)豐尚.玉林商務港。主營經(jīng)營范圍稅務籌劃、年報審計、內(nèi)控建立及檢查、代理記賬、專項盡調(diào)，財稅咨詢、工程造價、可研報告、體系建設、家政服務等。公司旗下有四川同濟會計師事務所有限公司、悅嘉尊（四川）網(wǎng)絡科技有限公司、四川悅嘉尊管家家政服務有限公司、四川宏捷致遠注冊安全工程師事務所有限公司、四川焱絲成德教育咨詢有限公司。四川悅嘉尊管家家政服務有限公司，成立2024年6月，是一家以“o2o”為發(fā)展戰(zhàn)略的互聯(lián)網(wǎng)電商服務公司，公司主營業(yè)務為上門服務直約平臺。平臺擁有豐富的服務種類：家庭保潔、家庭管家、智慧養(yǎng)老等等，專注高端家政服務。公司打造阿姨員工制，所有阿姨均由公司統(tǒng)一培訓輸出“持星服務”。戰(zhàn)略：o2o。產(chǎn)品定位：致力于提供高品質(zhì)的生活上門服務類電商平臺。愿景和使命：一站式到家服務改善千萬服務行業(yè)人員自由工作環(huán)境，利用良好口碑點對點的工作能力立足于服務大街小巷。本公司現(xiàn)誠招賢士，為公司員工提供豐厚的福利，員工統(tǒng)一交納“五險一金”；滿三年者額外提供“商業(yè)醫(yī)療保險”；滿四年者交納“企業(yè)年金”；每年會組織員工團建等。公司也很注重人才培養(yǎng)，對實習生有完備的培訓機制，為了提高員工專業(yè)能力素養(yǎng)，公司還會安排員工與知名同行、業(yè)內(nèi)大咖對標交流、探討學習。目前公司正處于發(fā)展階段，氛圍輕松，人員簡單，學習機會多多，只要你是一名認真、負責、敬業(yè)、有責任心的員工，都有晉升機會。我們在這里等你，讓我們一起成長，一起奮斗，實現(xiàn)你我的共同價值吧。
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