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更新于 12月21日
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型鋼物理性能實驗室主任

1.2-1.6萬·13薪
  • 遵義紅花崗區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
  1. 負責制定型鋼物檢室的檢驗管理制度、工作流程及操作規(guī)范，建立健全檢驗質(zhì)量保障體系，確保檢驗工作標準化、規(guī)范化運行。
  2. 統(tǒng)籌規(guī)劃型鋼產(chǎn)品全流程檢驗工作，包括原材料入廠檢驗、生產(chǎn)過程巡檢、成品出廠檢驗等，合理調(diào)配檢驗資源，保障檢驗工作高效開展。
  3. 主導重大質(zhì)量問題的分析與處理，組織技術(shù)團隊對檢驗中發(fā)現(xiàn)的批量性、關(guān)鍵性質(zhì)量問題進行根源分析，制定并落實糾正預防措施，跟蹤驗證改進效果。
  4. 負責物檢室團隊建設(shè)與管理，包括人員招聘、培訓、績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力；營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)員工工作熱情。
  5. 監(jiān)督質(zhì)量管理體系在物檢室的有效運行，組織內(nèi)部審核與管理評審，確保體系符合ISO9001等相關(guān)標準要求；配合外部審核，及時整改審核發(fā)現(xiàn)的問題。
  6. 負責檢驗設(shè)備與實驗室管理，制定設(shè)備采購、校準、維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備精度與正常運行；監(jiān)督實驗室環(huán)境符合檢驗要求，保障檢驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
  7. 加強與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售等部門的跨部門溝通協(xié)調(diào)，及時傳遞質(zhì)量信息，協(xié)同解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量瓶頸問題；對接客戶質(zhì)量需求，處理客戶質(zhì)量投訴與異議。
  8. 關(guān)注行業(yè)質(zhì)量檢驗技術(shù)發(fā)展動態(tài)，引入先進的檢驗方法和技術(shù)，推動物檢室檢驗能力提升；組織開展質(zhì)量改進項目，降低質(zhì)量成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量競爭力。
  • 學歷要求：大專及以上學歷，冶金工程、材料科學與工程、金屬材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
  • 工作經(jīng)驗：8年以上型鋼檢驗或質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上物檢部門或?qū)嶒炇夜芾斫?jīng)驗；有大型鋼鐵企業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 專業(yè)技能：精通型鋼產(chǎn)品相關(guān)國家標準（如GB/T 706-2016等）、行業(yè)標準及客戶特殊要求；熟練掌握各類檢驗設(shè)備（萬能試驗機、光譜儀、金相顯微鏡等）的原理與操作；具備質(zhì)量管理體系（ISO9001）搭建、維護及內(nèi)審能力；掌握質(zhì)量工具（如FMEA、SPC、QC七工具等），具備較強的質(zhì)量問題分析與解決能力。
  • 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力；擁有較強的戰(zhàn)略思維和全局意識，能制定物檢室中長期發(fā)展規(guī)劃；具備良好的溝通表達能力、抗壓能力和決策能力；工作嚴謹細致，責任心強，具有強烈的質(zhì)量意識和創(chuàng)新精神。

工作地點

遵義紅花崗區(qū)長嶺特殊鋼有限公司

職位發(fā)布者

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公司Logo遵義長嶺特殊鋼有限公司
遵義長嶺特殊鋼有限公司（以下簡稱公司）成立于2004年，是貴州省金盛安投資集團有限公司旗下全資子公司。主要從事型材類產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營。公司計劃建設(shè)年產(chǎn)110萬噸的電爐煉鋼生產(chǎn)線，總占地面積1420畝，項目總投資60億元，建設(shè)完成后年產(chǎn)值約100億元，帶動就業(yè)人員約1500人。
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