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您將全權(quán)負(fù)責(zé)新分公司的從零到一籌建與初期運(yùn)營(yíng)。您需要代表公司，在目標(biāo)市場(chǎng)完成實(shí)體落地、團(tuán)隊(duì)構(gòu)建及運(yùn)營(yíng)體系搭建，確保新機(jī)構(gòu)高效、合規(guī)地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略意圖，為公司開(kāi)拓新版圖。
崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略落地與籌建管理： 根據(jù)公司規(guī)劃，進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、選址評(píng)估與投資可行性分析，并主導(dǎo)完成租賃、裝修、行政注冊(cè)及各項(xiàng)許可的全流程籌建工作。
2. 團(tuán)隊(duì)0到1組建與賦能： 全面負(fù)責(zé)分公司初期的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心崗位招聘、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與文化植入，搭建符合業(yè)務(wù)需求的本地化團(tuán)隊(duì)。
3. 初期運(yùn)營(yíng)體系搭建： 建立分公司初期的管理制度、業(yè)務(wù)流程及風(fēng)控體系，確保其運(yùn)營(yíng)既符合公司標(biāo)準(zhǔn)，又能快速適應(yīng)本地市場(chǎng)。
4. 資源整合與合規(guī)風(fēng)控： 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，維護(hù)當(dāng)?shù)仃P(guān)鍵合作關(guān)系。確保所有籌建與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及集團(tuán)內(nèi)部控制規(guī)范。
任職要求：
1. 必備經(jīng)驗(yàn)：
· 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
· 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
· 擁有專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)（如法律、咨詢(xún)、財(cái)務(wù)）背景者優(yōu)先。
2. 核心能力：
· 具備強(qiáng)大的決策力、資源整合能力和在不確定性中開(kāi)拓局面的魄力。
· 精通業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)的綜合管理，注重成本與效率。
· 能夠有效協(xié)同總部與本地團(tuán)隊(duì)，并代表公司進(jìn)行外部商務(wù)接洽。
3. 價(jià)值觀與品德：
· 誠(chéng)信正直，職業(yè)操守嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的責(zé)任心和企業(yè)家精神。
薪資待遇：面議