任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2.3-5年以上工作經(jīng)驗,有半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.熟練使用辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備較強的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)全流程招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試安排及候選人跟進;
2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作,精準理解用人需求,制定高效的招聘策略;
3.負責(zé)拓展并維護招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、校園招聘等),建立人才儲備庫;
4.協(xié)助維護良好的員工關(guān)系,組織或協(xié)助開展員工活動;
5.撰寫部門培訓(xùn)文件,定期進行員工培訓(xùn);
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
崗位福利:
1.薪酬體系:底薪+獎金,年終獎;
2.六險一金;
3.有健康體檢、團隊拓展、年度旅游、下午茶等員工福利。