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更新于 11月5日

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舉報(bào)

音頻產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理

2.5-3.5萬

深圳寶安區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

音視頻開發(fā)音視頻設(shè)計(jì)音視頻電路設(shè)計(jì)音響系統(tǒng)降噪耳機(jī)防水音箱智能降噪藍(lán)牙耳機(jī)藍(lán)牙音頻行業(yè)電子/半導(dǎo)體/集成電路

職位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理和整體規(guī)劃工作，統(tǒng)籌降噪音頻技術(shù)規(guī)劃和SOUNDBAR聲霸杜比技術(shù)專項(xiàng)課題，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的研發(fā)技術(shù)保障；
2、根據(jù)研發(fā)部門目標(biāo)，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定部門年度工作規(guī)劃，洞察行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)并制定年度《技術(shù)路線圖》，并輸出技術(shù)預(yù)研成果轉(zhuǎn)化和項(xiàng)目孵化；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理來進(jìn)行研發(fā)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)、績效考核、文化建設(shè)、組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整等，培養(yǎng)輸出高級(jí)技術(shù)人才；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理來主抓預(yù)研項(xiàng)目開發(fā)過程中技術(shù)瓶頸點(diǎn),組織攻堅(jiān)力量進(jìn)行攻克，主抓立項(xiàng)關(guān)鍵里程碑，確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)路徑可行；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理來建立和維護(hù)PLM軟件平臺(tái)(包含基礎(chǔ)零件共用庫、歷史設(shè)計(jì)資料留存、硬件設(shè)計(jì)規(guī)范、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范等等)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理來推動(dòng)研究開發(fā)新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新材料、新喇叭等技術(shù)，提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量；
7、協(xié)助參與跨部門協(xié)作（生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、市場），推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)化進(jìn)程。
8、參與技術(shù)文檔、匯報(bào)材料的撰寫與審核，參與客戶技術(shù)對接
職位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電子、通訊、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上藍(lán)牙音頻行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備建立《研發(fā)流程》和培訓(xùn)實(shí)施落地能力；具備科研管理、產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)轉(zhuǎn)化、成果孵化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和項(xiàng)目孵化成功經(jīng)驗(yàn)；
4、有敏銳的技術(shù)洞察力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)研究能力;具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與敬業(yè)精神；
5、工作主動(dòng)積極性高，具備良好的溝通能力，擁有高度執(zhí)行能力；

工作地點(diǎn)

寶安區(qū)深圳市魅動(dòng)智能股份有限公司1

入職公司信息

入職公司: 深圳市魅動(dòng)智能股份有限公司
公司地址: 廣東省深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)勒竹角村鴻竹雍啟科技園B棟3樓深圳市魅動(dòng)智能股份有限公司1
公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。