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更新于 12月17日

MLCC測試設(shè)備主管

1.3-1.8萬·13薪
  • 德陽旌陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MLCCMLCC測試設(shè)備HUMOATV電子/半導(dǎo)體/集成電路
主要職責(zé):
  1. 設(shè)備運(yùn)維與管理:
    • 全面負(fù)責(zé)HUMO、ATV等MLCC測試機(jī)的日常運(yùn)維、定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)與精度管理,制定并優(yōu)化設(shè)備維護(hù)計(jì)劃(TPM)。
    • 主導(dǎo)測試機(jī)的程序編程、調(diào)試、優(yōu)化及參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保測試數(shù)據(jù)的一致性與可靠性。
    • 快速診斷并解決測試設(shè)備出現(xiàn)的復(fù)雜故障,分析根本原因,實(shí)施永久性糾正措施,最大化設(shè)備綜合效率(OEE)。
  2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):
    • 領(lǐng)導(dǎo)測試設(shè)備技術(shù)員/工程師團(tuán)隊(duì),分配日常任務(wù),確保生產(chǎn)測試任務(wù)的順利執(zhí)行。
    • 制定團(tuán)隊(duì)技能矩陣,針對HUMO/ATV等特定設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)性內(nèi)訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力與問題解決速度。
    • 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效管理與專業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
  3. 工藝與質(zhì)量保障:
    • 與工藝、質(zhì)量部門緊密合作,依據(jù)產(chǎn)品規(guī)格與可靠性要求,建立并優(yōu)化測試標(biāo)準(zhǔn)與流程(SOP)。
    • 主導(dǎo)新設(shè)備、新測試方法的評估、引進(jìn)與驗(yàn)收,推動測試能力升級。
    • 分析測試數(shù)據(jù)趨勢,預(yù)警潛在設(shè)備或工藝風(fēng)險,為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提供關(guān)鍵設(shè)備端輸入。
  4. 持續(xù)改進(jìn)與項(xiàng)目管理:
    • 主導(dǎo)測試區(qū)域的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,提升測試效率、降低誤判率、節(jié)約成本。
    • 管理設(shè)備相關(guān)備件庫存,控制維修成本。
    • 確保測試區(qū)域嚴(yán)格遵守安全、5S及環(huán)保規(guī)定。
任職要求:
  1. 必備經(jīng)驗(yàn):
    • 硬性要求: 必須擁有至少3年以上HUMO、ATV或同類主流品牌MLCC測試機(jī)的深度操作、編程及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉其軟件系統(tǒng)、硬件架構(gòu)及常見故障模式。
    • 具備至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理或技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有在MLCC或精密電子元件制造企業(yè)的工作背景者優(yōu)先。
  2. 學(xué)歷與專業(yè):
    • 本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動化、機(jī)械工程、材料科學(xué)等相關(guān)工科專業(yè)。
  3. 核心技能:
    • 技術(shù)專精: 精通MLCC的電氣性能測試原理、測試程序編寫與數(shù)據(jù)分析。
    • 管理能力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和跨部門協(xié)作能力。
    • 問題解決: 出色的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)性解決問題的方法(如8D, DMAIC)。
    • 語言: 良好的技術(shù)文檔讀寫能力,能閱讀英文設(shè)備手冊者優(yōu)先。
  4. 個人素質(zhì):
    • 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
    • 注重細(xì)節(jié),對數(shù)據(jù)和設(shè)備精度有極高的敏感度。
    • 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的熱情。

工作地點(diǎn)

旌陽區(qū)德陽三環(huán)科技有限公司(二廠區(qū))

職位發(fā)布者

岳女士/HR

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成都三環(huán)科技有限公司,位于成都市金牛區(qū),是潮州三環(huán)(集團(tuán))股份有限公司在成都投資設(shè)立的全資子公司。成都三環(huán)科技有限公司于2022年3月正式設(shè)立,將投資建設(shè)成都三環(huán)研究院和開展一批新產(chǎn)品、新材料的研發(fā)制造項(xiàng)目,致力于打造集科技研發(fā)、高端制造、技術(shù)支持、人才聚集、市場服務(wù)等于一體的研發(fā)中心和人才中心,將打造成為三環(huán)集團(tuán)在西南地區(qū)的電子元件研發(fā)智造產(chǎn)業(yè)新高地。成都三環(huán)將秉承“以人為本”的管理理念和用人文化,為員工打造優(yōu)美、舒適的工作、生活環(huán)境,設(shè)有花園式工作園區(qū)、高檔員工宿舍和自助餐廳、員工團(tuán)建活動中心等工作、生活休閑場所;定期舉辦員工晚會、周年慶活動、表彰大會等多項(xiàng)活動,豐富員工生活,提升員工幸福感和歸屬感。成都三環(huán)將持續(xù)弘揚(yáng)“誠信勤勉、科技創(chuàng)新、尊重人才、協(xié)作友愛”的企業(yè)文化,以創(chuàng)新和人才為核心,扎根先進(jìn)材料,深耕電子元件,向成為“先進(jìn)材料專家”的目標(biāo)不斷邁步前行
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