崗位職責(zé):
1、規(guī)劃協(xié)助:協(xié)助組織年度經(jīng)營規(guī)劃的制定,收集、匯總各部門計(jì)劃草案,跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況。
2、運(yùn)營分析:參與運(yùn)營分析工作,收集經(jīng)營數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營分析報告初稿,提煉關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)。
3、績效數(shù)據(jù):協(xié)助運(yùn)營績效指標(biāo)的設(shè)定與數(shù)據(jù)跟蹤,提供分析支持。
4、資產(chǎn)管理:參與固定資產(chǎn)全生命周期管理,協(xié)助辦理資產(chǎn)采購、調(diào)撥、報廢等手續(xù),維護(hù)資產(chǎn)臺賬。
5、文書管理:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部會議紀(jì)要、報告歸檔等文書工作。
6、制度支持:配合制度流程建設(shè)中的文檔整理與數(shù)據(jù)支持。
7、其他工作:完成上級交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上企業(yè)運(yùn)營管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、技能技巧:具備數(shù)據(jù)分析能力,熟悉統(tǒng)計(jì)分析工具;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;熟練使用辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析與PPT制作。
4、職業(yè)素質(zhì):邏輯清晰,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。