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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員?招聘、?職培訓(xùn)及績(jī)效考核，優(yōu)化?才結(jié)構(gòu)；
2、制定薪酬福利?案 ，處理勞動(dòng)關(guān)系及員?投訴；
3、推動(dòng)企業(yè)?化落地及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
任職資格：
1、?專及以上學(xué)歷，??資源管理、?商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年及以上??資源管理經(jīng)驗(yàn)，汽車?業(yè)或4S店從業(yè)背景者優(yōu)先；
3、熟悉招聘、薪酬核算、績(jī)效管理、員?關(guān)系等全模塊?作，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉勞動(dòng)法，處理勞動(dòng)糾紛及員?投訴，規(guī)避??風(fēng)險(xiǎn)；
5、熟練使?Excel、Word等辦公軟件，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表編制。