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更新于 3月6日

人力資源總監(jiān)(五險一金 雙休)

7000-10000元
  • 昆明盤龍區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘人力資源規(guī)劃高級人力資源管理師中級人力資源管理師建材金屬制品業(yè)房地產開發(fā)
崗位職責
1、承接公司層面的戰(zhàn)略規(guī)劃,承接人力資源年度戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,搭建人力資源編制、人員架構、各核心模塊體系工作,做好人才的選、育、用、留及人力資源成本管控工作,實現(xiàn)人力資源效能優(yōu)化發(fā)展;
2、深入了解公司主營業(yè)務內容,根據(jù)業(yè)務發(fā)展制定人力資源各模塊的年度工作計劃及策略,并確保有效的推動執(zhí)行性;
3、根據(jù)部門年度工作計劃及重點工作,可以做到有效的任務分解及委任,并對其進行實施監(jiān)督管理及復盤指導;
4、及時關注組織發(fā)展中各類人員配置及人員發(fā)展問題,依靠專業(yè)工具做出組織發(fā)展問題診斷,策劃主導公司組織人才發(fā)展工作,包括但不限于人才盤點、人才測評、個人發(fā)展計劃,及核心干部管理選用育留工作;
5、負責總體薪酬績效方案的不斷優(yōu)化升級及在各個業(yè)務條線的差異化調整。同步賦能各個業(yè)務盤子及部門負責人在薪酬績效管理推行過程中的各類方法論及措施,幫助業(yè)務找到薪酬績效管理的實施抓手;
6、統(tǒng)籌管理公司的招聘渠道規(guī)劃,渠道拓展及效能評估,為整個公司的招聘配置達成率及試用期通過率總體負責;
7、搭建及完善培訓體系,發(fā)展模塊化培訓課程及項目制培訓、企業(yè)內訓師團隊。
8、負責做好公司企業(yè)內部員工關系管理,組織及策劃各類企業(yè)文化及員工活動,保障員工的福利符合國家政策法規(guī)的要求并具備激勵性,促進良好的內部溝通氛圍及維護積極的工作氛圍。
9、統(tǒng)籌公司日常行政辦公所涉及的各類行政事務管理及行政管理各類制度的起草及推行、各類公司文件起草及上傳下達、會議組織與管理、公務接待、對外聯(lián)絡及協(xié)調等工作。
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經歷5年及以上,3年以上團隊管理經驗;
3、男女不限,有建筑建材行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮;
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力,有組織變革及團隊搭建經驗;

工作地點

昆明盤龍區(qū)低碳中心-B座一單元4樓403

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

龐春潤/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo藍盾(云南)工程技術有限公司
一、企業(yè)簡介藍盾(云南)工程技術有限公司于2022年成立,集團主營新型外加劑的研發(fā)、生產和銷售,在防水與修復材料、交通工程材料等功能性產品的研發(fā)和推廣方面不斷取得新突破。公司現(xiàn)目前實現(xiàn)了多元化研發(fā),與貴州大學等科研單位實現(xiàn)產研一體,復合型生產和系統(tǒng)化的混凝土新型防水劑體系產品應用,公司擁有專業(yè)的外加劑研發(fā)中心和檢測中心,和立磨外加劑生產線、外加劑熟料生產基地,我公司生產中心已建立覆蓋全云南省的供應鏈網絡,并持續(xù)優(yōu)化生產工藝,擁有3萬噸產品生產線,保障研發(fā)成果精準轉化,可針對不同工程差異化定制系統(tǒng)解決方案。跟蹤式技術服務、多渠道市場運營、數(shù)據(jù)化競爭分析,可保障高效服務客戶,滿足客戶“綠色環(huán)保與節(jié)能降造”的終端需求。提高建筑地下防水保證度和結構耐久性,我公司率先提出混凝土抗?jié)B富余系數(shù)理論,該理論以混凝土應用抗?jié)B防水能力為目標,以工程應用為切入點,徹底解決混凝土因原料、運輸、澆筑、振搗、養(yǎng)護等環(huán)節(jié)留下的滲漏隱患及柔性防水卷材易破損、壽命短等缺陷問題,致力于真正做到“防水與建筑同壽命”。為確保產品及服務質量,公司推行全員、全過程質量管理,在原材料采購、工藝控制、品質檢測、倉儲運輸、售后服務等環(huán)節(jié),建立了嚴格、科學的管控體系。二、企業(yè)文化企業(yè)愿景:成為建材行業(yè)最有價值的企業(yè)發(fā)展理念:做實、做強、做大、做好、做長(5M原則)價值觀:感恩分享快樂服務企業(yè)精神:務實專業(yè)協(xié)同奉獻三、公司優(yōu)勢(一)具備自主研發(fā)能力公司組建了研發(fā)中心,致力于新型建筑建材產品的研發(fā)與經營,經過多年的科研實驗,目前已擁有自主知識產權的新型混凝土抗硫阻銹防腐密實劑:滲透結晶型防水劑、混凝土抗裂防水劑等多種建筑建材專用材料。同時已獲得各項產品發(fā)明專利證書等,產品目前已全面推向市場,受到廣大用戶一致好評。公司主要產品:MF-S1型砂漿防水劑、CF-S2型混凝土抗硫阻銹防腐密實劑、CF-S4型混凝土抗裂防水劑、CF-S5型混凝土抗硫阻銹防腐密實劑、WF-S3滲透結晶型防水劑、LF-S6抗?jié)B增強型防水劑、LF-S6抗?jié)B增強型防水劑、LF-S7水化熱抑制型防水劑等。(二)品牌優(yōu)勢顯著我公司為《混凝土減膠劑》行業(yè)標準主編單位、《透水混凝土》行業(yè)標準主編單位、《城市綜合管廊構造圖集》參編單位,并通過ISO9001質量管理體系認證,成為工程建筑推薦品牌。我公司本防水體系產品所提供的新技術、新材料、新工藝,與國家建筑標準設計圖集的方法基本一致?!督ㄖa品選用技術》專項圖集所選用標準與我公司產品提供的性能檢測報告、質量檢驗結果相符。(三)公司實力強我公司是集“多元化研發(fā),復合型生產、系統(tǒng)化產品應用、跟蹤式技術服務、多渠道市場銷售、數(shù)據(jù)化競爭分析”于一體的現(xiàn)代化科技型企業(yè)。通過“建筑結構防水體系化、建筑材料節(jié)能增效化、建筑美觀功能化”三大體系,立足于改革、改變、改善混凝土行業(yè)新興產業(yè)化的復蘇與升級,通過不斷提升與研發(fā)產品性能,提升市場競爭優(yōu)勢。(四)強大的風控能力公司始終高度重視風險管控工作,認真處理好控風險與謀發(fā)展的關系,以保障項目合規(guī)性為根本,以項目投資收益為指標,嚴守風險底線,堅持價值投資導向,切實做到“發(fā)展中控風險,風險中促發(fā)展”。已成立投資風險管理委員會,對達到上會要求的項目臨時召開評審會,風控成員針對每一個評審項目,出具專業(yè)評審意見,并匯總其他職能部門參會人員意見,形成最終評審意見報集團評審,有效保障項目評審的及時性。針對重點關注項目,進行不定期檢查。通過對項目實施過程中各風險要件的檢查,揭示項目存在或可能存在的風險,及時采取措施化解風險。定期召開投資項目風險管理會議,與投資風險管理委員會會議相銜接,提高公司的風險防御和風險管控能力,確保公司項目投資風險可控。(五)強大的運營能力公司按照“大運營”理念,成立運營部,充分整合人力、資金、市場、生產等資源,實現(xiàn)業(yè)務集中處理,不斷提高業(yè)務運行效率,努力降低運行成本,有效管理和控制業(yè)務運行風險,形成集中統(tǒng)一的運營管理新格局,為全公司各項業(yè)務的快速,穩(wěn)健發(fā)展提供有力的支持和保障。(六)完善的客戶保障機制通過專家團隊及項目實地技術服務形成更加完備的服務支撐。完善的現(xiàn)場技術指導,現(xiàn)場技術交底和管控管理機制,成熟的施工經驗和豐富的項目案例。
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