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崗位職責(zé)描述：1. 催收核心數(shù)據(jù)核算與監(jiān)控：每日跟蹤入催率、逾期率、回收率等貸后核心指標(biāo)，同時監(jiān)控不同逾期階段案件的滾動率、遷徙率，一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常波動及時預(yù)警，還要統(tǒng)計催收團隊及人員的作業(yè)效率、業(yè)績等數(shù)據(jù)，為績效考核提供依據(jù)。
2. 報表搭建與報告輸出：設(shè)計并維護貸后管理數(shù)據(jù)看板，自動化生成日、周、月等周期性業(yè)績和運營分析報告，同時響應(yīng)臨時數(shù)據(jù)需求，比如為一線催收提取目標(biāo)客戶名單、提供分段數(shù)據(jù)支持。
3. 專項分析與策略支撐：多維度分析壞賬成因、催收策略成效等，像對比不同催收話術(shù)、時段的回款效果，據(jù)此向管理層提出催收流程或策略的優(yōu)化建議，還需整理已回購案件等訴訟相關(guān)數(shù)據(jù)并對接相關(guān)部門。
4. 數(shù)據(jù)質(zhì)量與合規(guī)把控：對接車貸信貸系統(tǒng)等多數(shù)據(jù)源，對催收數(shù)據(jù)開展清洗、驗證，保障數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確；處理數(shù)據(jù)時嚴(yán)格遵守規(guī)定，規(guī)避客戶隱私泄露等合規(guī)風(fēng)險。
任職資格
1. 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工具技能：熟練運用Excel的函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，掌握SQL以高效提取、篩選催收相關(guān)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)，能操作Tableau或Power BI制作可視化看板與報表。
2. 專業(yè)數(shù)據(jù)分析技能：具備基礎(chǔ)統(tǒng)計知識，能通過回歸分析等方法挖掘逾期數(shù)據(jù)規(guī)律，同時對車貸催收數(shù)據(jù)敏感，可清晰解讀逾期率上升、回收率下滑等數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題。
3. 業(yè)務(wù)適配技能：熟悉車貸催收全流程，清楚內(nèi)催、外催等不同催收模式的業(yè)務(wù)邏輯，能精準(zhǔn)核算車貸催收專屬指標(biāo)，還能結(jié)合數(shù)據(jù)為不同逾期階段的案件提供適配的分析支持。
4. 輔助協(xié)作技能：有良好的溝通能力，可對接一線催收團隊與管理層傳遞數(shù)據(jù)結(jié)論，具備較強的責(zé)任心和邏輯思維，能快速響應(yīng)各部門臨時數(shù)據(jù)需求并高效解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。
福利：
雙休法休，帶薪年假，五險一金，節(jié)日福利，定期團建等。