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更新于 3月10日

人力總監(jiān)

1-1.5萬
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理招聘薪酬福利設計員工培訓賦能組織發(fā)展優(yōu)化新能源
崗位職責:
1. 結合公司新能源業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定適配企業(yè)發(fā)展的人力資源整體戰(zhàn)略與年度人力規(guī)劃,搭建完善的人力資源管理體系,支撐公司戰(zhàn)略落地與業(yè)務擴張;
2. 全面統(tǒng)籌人力資源六大模塊全流程管理,涵蓋高端人才招聘、績效體系搭建、薪酬福利設計、員工培訓賦能、員工關系管理及組織發(fā)展優(yōu)化,把控人力管理全流程風險;
3. 深度聯(lián)動戰(zhàn)略管理部、事業(yè)部、研發(fā)部,基于業(yè)務崗位需求開展核心人才畫像搭建,推進人才梯隊建設、關鍵崗位人才儲備與繼任計劃,解決業(yè)務端高端人才缺口問題;
4. 負責公司組織架構優(yōu)化、崗位權責梳理,推動組織效能提升,主導企業(yè)文化建設與團隊氛圍打造,增強員工歸屬感與團隊凝聚力;
5. 對接行業(yè)人力政策與合規(guī)要求,完善人力相關制度流程,處理勞動爭議與員工異動,同時搭建內部培訓體系,針對性開展管理崗、技術崗專項培訓,提升全員綜合能力;
6. 配合戰(zhàn)略規(guī)劃崗完成產學研人才合作對接,協(xié)助搭建研發(fā)人才外部培養(yǎng)通道,助力研發(fā)團隊人才引進與培養(yǎng)規(guī)劃落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè);
2、熟悉人力資源全模塊管理,具備戰(zhàn)略思維與組織發(fā)展能力;
3、具備優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力與抗壓能力。

工作地點

石家莊裕華區(qū)河鋼數(shù)字威賽博工業(yè)互聯(lián)網大廈A座702

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張女士/人力

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海巢能源集團有限公司(簡稱“海巢能源”),成立于 2022年4月是一家集開發(fā)、工程、產業(yè)、投資、管理為一體的新能源集團。業(yè)務范圍:集團主要業(yè)務涉及風光發(fā)電項目、光儲充放檢綜合能源、源網側獨立儲能、工商業(yè)儲能、用戶側儲能項目的開發(fā)、投資、建設與運營管理:儲能系統(tǒng)裝備生產制造、零碳循環(huán)渠道等相關產業(yè)的投資與運營管理。“產業(yè)為本,金融為器”、集團始終堅持“一體兩翼"的戰(zhàn)路布局,在珠海,蘇州建立了研發(fā)中心,在北京、香港設立資本管理中心,并在河北(石家莊、張家口、邢臺地區(qū))投資建設“華北制造中心-零循環(huán)產業(yè)基地”公司定位:能源多應用場景一站式解決方案服務商 2024.03第一款儲能產品成功下線 2024.04陽原工廠(一期)建成投產 2024.06巨鹿工廠(一期)建成投產 2024.10集團納入 CCTV"中國品牌”創(chuàng)新發(fā)展工程項目 2024.12與清華大學環(huán)境學院蘇州創(chuàng)新研究院建立合作,正式籌備蘇州研究院 2025.03海巢能源首個200MWV/400MWh獨立儲能電站投資建設項目啟動 2025.03海巢能源踐行“一帶一路”倡議,海巢國際事業(yè)部駐巴西圣保羅、毛里求斯、巴基斯坦、尼日利亞、澳洲、洛杉磯等海外辦事處成立防返貧行動計劃啟動 2025年4月海巢能源澳洲首個 10兆瓦“光儲柴充!項目啟動 2025年5月海巢國際迪拜公司成立,設立全球結算服務中心 2025年6月海巢能源歐洲首批產品發(fā)運
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