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崗位職責(zé)：?
1.負(fù)責(zé)制定公司 ISO9001（質(zhì)量）、ISO14001（環(huán)境）、ISO45001（職業(yè)健康安全）三體系年度內(nèi)審計劃與專項審核方案，明確各體系核心審核領(lǐng)域，確保審核覆蓋全業(yè)務(wù)流程。
2.參與三體系一體化文件（質(zhì)量手冊、環(huán)境管理手冊、職業(yè)健康安全管理手冊及配套程序文件）的審核與修訂，驗證文件與三體系標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)法規(guī)的一致性，跟蹤文件在各部門的執(zhí)行落地。
3.執(zhí)行三體系現(xiàn)場審核與非現(xiàn)場抽查：針對質(zhì)量體系驗證生產(chǎn) / 服務(wù)過程的合規(guī)性、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成率；針對環(huán)境體系核查污染防治、資源節(jié)約、合規(guī)性評價情況；針對職業(yè)健康安全體系審核危險源辨識、風(fēng)險控制、應(yīng)急管理措施，同步編制規(guī)范的審計工作底稿。
4.分析三體系內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題，評估對體系有效性的影響，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求提出 “一體化整改建議”，跟蹤整改計劃的制定、執(zhí)行與驗證，確保問題閉環(huán)。
5.配合三體系外部審核，整理各體系審核所需記錄，協(xié)助應(yīng)對審核發(fā)現(xiàn)，推動外部問題整改落地。
6.編寫三體系一體化內(nèi)審報告，清晰呈現(xiàn)各體系的審核結(jié)論、不符合項分布、運(yùn)行亮點及改進(jìn)方向，為三體系優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
7.組織三體系宣貫與內(nèi)審知識培訓(xùn)，指導(dǎo)各部門體系聯(lián)絡(luò)員掌握三體系操作要點；管理三體系內(nèi)審檔案，確保完整性與保密性。
任職要求：?
1.管理類、電子/機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具備三體系一體化管理背景者優(yōu)先。
2.3年以上企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗，且同時具備 ISO9001/14001/45001 三體系內(nèi)審經(jīng)驗；有制造、化工、汽車等對三體系要求較高行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.持有ISO9001/14001/45001三體系內(nèi)部審核員證書，具備完整三體系內(nèi)審生命周期經(jīng)驗。
4.精通 ISO9001/14001/45001體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)，能準(zhǔn)確判斷業(yè)務(wù)流程與三體系標(biāo)準(zhǔn)的符合性。
5.掌握三體系審核方法與工具：熟悉質(zhì)量統(tǒng)計工具（SPC、FMEA）、環(huán)境監(jiān)測工具、職業(yè)健康風(fēng)險評估工具；能熟練使用Office辦公軟件及 QMS/EMS/OHSMS管理系統(tǒng)。
6.具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能推動生產(chǎn)、研發(fā)、采購、行政等部門配合三體系審核與整改；邏輯分析能力強(qiáng)，可清晰撰寫內(nèi)審報告及整改要求。
7.遵守內(nèi)審職業(yè)道德，保持客觀公正，嚴(yán)守企業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)、環(huán)境信息、員工職業(yè)健康隱私；能承受階段性審核壓力（如體系換證審核、專項突擊審核）