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崗位職責：
1、主動尋找、挖掘和篩選抖音平臺上的服裝類目達人，建立并持續(xù)豐富達人資源庫。
2、研究達人的粉絲畫像、內(nèi)容風格、帶貨數(shù)據(jù)（GMV、客單價、轉化率等），評估其與公司產(chǎn)品的匹配度。
3、獨立與達人及其團隊進行商務溝通，就合作模式（純傭、坑位費+傭金、品宣等）、合作價格、傭金比例、排期等關鍵條款進行談判并達成合作。能夠制定有競爭力的合作方案，說服優(yōu)質(zhì)達人優(yōu)先合作。
4、負責合作項目的全流程跟進，包括樣品寄送、腳本溝通、視頻審核、上線排期等，確保合作順利推進。協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊與外部達人團隊的高效協(xié)作，解決合作過程中出現(xiàn)的各種問題。
5、實時監(jiān)控達人帶貨直播/短視頻的數(shù)據(jù)表現(xiàn)（銷售額、UV價值、ROI等），并進行復盤分析。
6、與核心達人及MCN機構建立長期、穩(wěn)定、互信的合作關系，定期與達人進行溝通，了解其需求與動態(tài)，維護良好的合作生態(tài)。
任職要求：
1、1-3年及以上抖音電商、短視頻、MCN機構或服裝行業(yè)的商務/BD相關工作經(jīng)驗。
2、 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能用數(shù)據(jù)指導工作。
3、 出色的溝通表達能力和商務談判技巧，能夠清晰傳達合作價值，說服對方，并爭取到最優(yōu)合作條件。
4、對服裝時尚潮流有較高的敏感度，能夠快速理解公司產(chǎn)品的風格、賣點和受眾人群，從而精準匹配達人。
5、具備一定的抖音服裝達人資源儲備優(yōu)先錄用