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1. 戰(zhàn)略與品類規(guī)劃：制定公司采購戰(zhàn)略與品類管理規(guī)劃，結合市場需求與行業(yè)趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品組合，構建多元化、高品質(zhì)的供應商體系，保障產(chǎn)品供給的穩(wěn)定性與競爭力。
2. 供應商管理：主導供應商開發(fā)、評估、篩選與分級管理，建立完善的供應商準入、考核與退出機制；與百強制藥企業(yè)、核心代理商建立深度戰(zhàn)略合作關系，維護長期穩(wěn)定的供應渠道。
3. 采購談判與成本控制：牽頭大宗采購、框架協(xié)議等重要談判，聚焦采購成本、付款條件、質(zhì)量標準等核心條款，在保障質(zhì)量與供應穩(wěn)定的前提下，實現(xiàn)采購成本最優(yōu)化，提升采購毛利率。
4. 庫存與需求匹配：建立需求預測機制，精準對接銷售部門需求計劃，制定科學的采購計劃，平衡庫存周轉率與缺貨風險，避免庫存積壓與供應短缺。
5. 合規(guī)與風險防控：嚴格遵守醫(yī)藥行業(yè)采購相關法律法規(guī)及公司合規(guī)政策，建立采購全流程合規(guī)管控體系；識別供應鏈中斷、價格波動、質(zhì)量風險等采購風險，制定防控預案。
（一）通用要求
1. 學歷背景：本科及以上學歷，相關專業(yè)背景優(yōu)先（運營管理、人力資源管理、財務會計、市場營銷、醫(yī)藥學等），碩士學歷者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：10年以上相關領域工作經(jīng)驗，其中5年以上大型醫(yī)藥流通企業(yè)、集團化公司同等管理崗位經(jīng)驗，具備從0到1的體系搭建或業(yè)績倍增實戰(zhàn)案例。
3. 行業(yè)認知：深刻理解醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)（如GSP、藥品管理法）、行業(yè)發(fā)展趨勢及市場競爭格局，具備敏銳的商業(yè)洞察力與戰(zhàn)略思維。
4. 管理能力：具備10人以上團隊管理經(jīng)驗，擁有出色的團隊領導、跨部門協(xié)調(diào)、問題解決及決策能力，能承受高強度工作壓力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：堅守職業(yè)道德與合規(guī)底線，具備強烈的責任心、風險意識及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認同公司企業(yè)文化與價值觀。醫(yī)藥學、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先；手握醫(yī)藥行業(yè)核心代理商資源或與百強制藥企業(yè)有深厚合作背景；具備強烈的財務經(jīng)營意識，精通數(shù)據(jù)分析與采購成本管控，對庫存周轉指標有極強把控力。