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1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作:
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目
標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書
4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳:
6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，對篩選合格的求職者進行電話邀約前來面試;