1.負責員工入離職、轉正、調崗、勞動合同簽訂、檔案管理等人事基礎事務。
2.協(xié)助考勤統(tǒng)計、加班核算、社保公積金申報及異動辦理。
3.協(xié)助招聘工作，包括簡歷篩選、面試邀約、入職跟進、招聘數據整理。
4.負責辦公用品采購、領用、盤點，辦公環(huán)境維護與后勤保障。
5.負責公司文件、通知、會議紀要的起草、收發(fā)、歸檔。
6.協(xié)助組織員工活動、團建、節(jié)日福利、企業(yè)文化落地。
7.負責公章、證照、固定資產、快遞、接待、差旅等行政綜合事務。
8.完成上級交辦的其他人事行政相關工作。

任職條件

1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年人事行政相關工作經驗，熟悉人事流程與行政事務者優(yōu)先。
3.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），能獨立做表、統(tǒng)計數據。
4.工作細致耐心、責任心強，溝通協(xié)調與執(zhí)行力良好。
5.熟悉勞動法、社保公積金、勞動合同等基礎人事知識。
6.具備良好的服務意識、保密意識與團隊協(xié)作能力。