職位描述
星級(jí)酒店經(jīng)濟(jì)型酒店門店店長經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容：
1.統(tǒng)籌酒店整體運(yùn)營(前廳、客房、餐飲、銷售等部門),制定年度營收、入住率目標(biāo)，對(duì)盈利結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.拓展OTA/企業(yè)客戶等渠道，控制人力、物料、能耗成本，提升酒店利潤率；
3.管理團(tuán)隊(duì)(招聘、培訓(xùn)、考核),搭建高效管理體系，激發(fā)員工積極性，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
4.把控服務(wù)質(zhì)量，處理重大客戶投訴和突發(fā)事件(如消防、治安問題),保障合規(guī)安全運(yùn)營；
5.分析本地酒店行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.統(tǒng)籌酒店整體運(yùn)營(前廳、客房、餐飲、銷售等部門),制定年度營收、入住率目標(biāo)，對(duì)盈利結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.拓展OTA/企業(yè)客戶等渠道，控制人力、物料、能耗成本，提升酒店利潤率；
3.管理團(tuán)隊(duì)(招聘、培訓(xùn)、考核),搭建高效管理體系，激發(fā)員工積極性，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
4.把控服務(wù)質(zhì)量，處理重大客戶投訴和突發(fā)事件(如消防、治安問題),保障合規(guī)安全運(yùn)營；
5.分析本地酒店行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1.3年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，有中高端酒店/連鎖酒店店長/副店長任職經(jīng)歷優(yōu)先；
2.懂經(jīng)營、會(huì)算賬，能獨(dú)立制定經(jīng)營計(jì)劃并落地，有提升酒店?duì)I收的成功案例；
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，能統(tǒng)籌多部門協(xié)作，擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和問題解決；
4.熟悉酒店運(yùn)營流程、OTA平臺(tái)規(guī)則，掌握消防、衛(wèi)生等合規(guī)要求；
5.抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能接受節(jié)假日值班。
1.3年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，有中高端酒店/連鎖酒店店長/副店長任職經(jīng)歷優(yōu)先；
2.懂經(jīng)營、會(huì)算賬，能獨(dú)立制定經(jīng)營計(jì)劃并落地，有提升酒店?duì)I收的成功案例；
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，能統(tǒng)籌多部門協(xié)作，擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和問題解決；
4.熟悉酒店運(yùn)營流程、OTA平臺(tái)規(guī)則，掌握消防、衛(wèi)生等合規(guī)要求；
5.抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能接受節(jié)假日值班。
工作地點(diǎn)
賽罕區(qū)云頤自在(呼和浩特大學(xué)東街農(nóng)業(yè)大學(xué)店)
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職位發(fā)布者
王女士/行政人力主管
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內(nèi)蒙古眾科科技有限公司內(nèi)蒙古眾科科技有限公司成立于2021年11月17日。經(jīng)營范圍包括物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;科技中介服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);人工智能公共服務(wù)平臺(tái)技術(shù)咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;第一類增值電信業(yè)務(wù);基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù);檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)內(nèi)蒙古眾科科技有限公司對(duì)外投資3家公司。
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