崗 位:設(shè)計工程師(信息數(shù)字化)陸地崗
薪 資:月費12825-20825/元(面試后根據(jù)個人能力定檔定薪)
待 遇:六險一金、防暑降溫費、年終優(yōu)質(zhì)服務獎、年節(jié)福利。
學歷要求:計算機科學/軟件工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷(碩士優(yōu)先),年齡40周歲及以下;5年以上大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,主導過千萬級項目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。
工作要求:
1. 需求分析與設(shè)計:參與業(yè)務需求分析,主導技術(shù)可行性評估,設(shè)計高可用、高擴展的技術(shù)架構(gòu)方案。制定系統(tǒng)演進路線圖,平衡短期需求與長期技術(shù)規(guī)劃。
2. 技術(shù)決策與實施:主導技術(shù)選型,包括云平臺、中間件、數(shù)據(jù)庫、微服務框架等。設(shè)計分布式系統(tǒng)架構(gòu),解決高并發(fā)、低延遲、數(shù)據(jù)一致性等核心問題。制定性能優(yōu)化策略(如緩存設(shè)計、數(shù)據(jù)庫分庫分表、負載均衡)。
3. 安全與穩(wěn)定性保障:設(shè)計系統(tǒng)容災方案(多活、異地容災),確保系統(tǒng)SLA達標。構(gòu)建安全防護體系(身份認證、數(shù)據(jù)加密、漏洞防護)。
4. 協(xié)作與賦能:指導開發(fā)團隊落地架構(gòu)設(shè)計,解決技術(shù)難點,制定代碼規(guī)范與DevOps流程。輸出技術(shù)文檔(架構(gòu)設(shè)計說明書、接口規(guī)范、部署指南)。
5. 技術(shù)前瞻性:跟蹤前沿技術(shù)(如邊緣計算、AI、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)),推動技術(shù)升級。
技術(shù)能力要求:
1.編程語言:精通Java/Python/Go/Rust/中的至少一門,熟悉JVM調(diào)優(yōu)或高并發(fā)編程。
2.分布式系統(tǒng):熟悉CAP理論,有分布式事務(如Seata)、消息隊列(Kafka/RocketMQ)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.云原生:精通Kubernetes、Docker、Service Mesh(如Istio),
4.數(shù)據(jù)庫:熟悉MySQL/PostgreSQL/人大金倉,有NoSQL(Redis/MongoDB)、NewSQL(TiDB)或時序數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗。
5.監(jiān)控與運維:熟練使用Prometheus+Grafana、ELK、SkyWalking等工具鏈。
行業(yè)經(jīng)驗要求:5年以上大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,主導過千萬級項目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。
1.物聯(lián)網(wǎng)/邊緣計算:有海量設(shè)備接入、邊緣節(jié)點協(xié)同設(shè)計經(jīng)驗。
2.大數(shù)據(jù)/AI平臺:設(shè)計過數(shù)據(jù)湖、實時計算(Flink)、模型推理平臺架構(gòu)。
軟性要求
3.具備技術(shù)判斷力,能在業(yè)務壓力下堅持架構(gòu)原則。
4.優(yōu)秀的文檔能力,能用圖表清晰表達復雜邏輯。
5.技術(shù)領(lǐng)導力,能驅(qū)動團隊達成技術(shù)目標。
6.熟悉領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計(DDD)、事件溯源(Event Sourcing)等方法論。
工作地點:天津