1.技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu):制定團隊技術(shù)路線圖,主導(dǎo)設(shè)計高可靠、可擴展的機器人軟件系統(tǒng)架構(gòu)(機器人/關(guān)節(jié)模組/靈巧手/控制器)。
2.團隊建設(shè)與管理:負責(zé)招聘、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)一支跨學(xué)科的研發(fā)團隊,提升團隊整體技術(shù)水平
3.項目交付與協(xié)調(diào):全權(quán)負責(zé)軟件項目的規(guī)劃、執(zhí)行與交付,確??绮块T(硬件/算法/產(chǎn)品)高效協(xié)作。
4.研發(fā)攻堅與質(zhì)控:領(lǐng)導(dǎo)團隊攻克感知、決策、控制等核心技術(shù)難題,并建立代碼與質(zhì)量保障體系。
5.溝通與戰(zhàn)略對齊:向高層匯報進展,洞察行業(yè)趨勢,確保團隊技術(shù)方向與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略保持一致
任職資格:
1.資深技術(shù)背景:擁有計算機、機器人等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,精通C++/Python及ROS 2,具備深厚的機器人與AI技術(shù)棧。
2.成功管理經(jīng)驗:具備3-5年以上機器人/AI團隊管理經(jīng)驗,有成功領(lǐng)導(dǎo)10人以上團隊并交付復(fù)雜項目的履歷。
3.卓越領(lǐng)導(dǎo)能力:擁有激勵團隊、營造創(chuàng)新氛圍、指導(dǎo)成員成長的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。
4.戰(zhàn)略與解決問題能力:具備宏觀戰(zhàn)略思維,能規(guī)劃技術(shù)方向,并善于解決極端復(fù)雜和模糊的技術(shù)難題。
5.出色溝通協(xié)作:能夠與技術(shù)及非技術(shù)背景的各方進行有效溝通,推動項目順利進行,并對技術(shù)充滿激情與責(zé)任心。