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深耕[禮品/銷售]領(lǐng)域多年。誠(chéng)邀具備豐富禮品銷售團(tuán)隊(duì)管理及巡店經(jīng)驗(yàn)，加入我們的核心團(tuán)隊(duì)，共同開拓更廣闊的市場(chǎng)前景！
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)禮品銷售巡店團(tuán)隊(duì)的全面管理工作，包括日常工作監(jiān)督、參與績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與跟蹤；制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、巡店標(biāo)準(zhǔn)、客戶溝通技巧、終端問題解決等方面，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力，打造高效協(xié)作的巡店銷售團(tuán)隊(duì)。
2. 巡店體系搭建與執(zhí)行：建立并優(yōu)化客戶巡店標(biāo)準(zhǔn)與流程，制定區(qū)域內(nèi)門店巡店計(jì)劃（含巡店頻次、重點(diǎn)檢查項(xiàng)目、問題整改機(jī)制等），統(tǒng)籌推進(jìn)巡店工作落地；重點(diǎn)檢查終端門店的產(chǎn)品陳列、庫存管理、品牌形象維護(hù)、促銷活動(dòng)執(zhí)行情況，確保門店運(yùn)營(yíng)符合公司規(guī)范與客戶需求。
3. 客情維護(hù)與問題解決：作為核心對(duì)接人，與合作門店負(fù)責(zé)人保持密切溝通，主動(dòng)收集客戶需求、產(chǎn)品使用反饋、市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)等信息；及時(shí)響應(yīng)并解決門店在合作過程中遇到的各類問題（如供貨、陳列、售后等），提升客戶滿意度與合作粘性，推動(dòng)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。
4. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化：匯總巡店數(shù)據(jù)、團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)、客戶反饋等信息，定期生成復(fù)盤報(bào)告，深入分析終端運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)與團(tuán)隊(duì)管理短板；基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對(duì)性的優(yōu)化策略（如巡店計(jì)劃調(diào)整、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案優(yōu)化、終端促銷策略升級(jí)等），助力團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備禮品行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理或終端巡店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉禮品終端門店運(yùn)營(yíng)模式，了解巡店流程搭建、團(tuán)隊(duì)管理、客情維護(hù)的核心要點(diǎn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的案例。
3. 核心能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力；擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與問題解決能力，可快速識(shí)別終端門店問題并制定解決方案；具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與客情維護(hù)能力，能與不同層級(jí)的客戶高效對(duì)接；熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。