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1、法務(wù)相關(guān)職責(zé)：
合同審查與管理：負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核和修訂工作，確保合同條款符合法律法規(guī)和公司利益。對合同執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)處理合同糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。
法律風(fēng)險(xiǎn)防控：識別、評估公司經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險(xiǎn)，為公司重大決策提供法律意見和建議。建立和完善公司的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，提前防范潛在的法律問題。
處理法律事務(wù)：代表公司處理各類訴訟和非訴訟法律事務(wù)，包括但不限于勞動糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛、商業(yè)糾紛等。與外部律師事務(wù)所保持良好合作，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜法律案件。
合規(guī)管理：確保公司的運(yùn)營活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管要求。制定和完善公司的合規(guī)制度和流程，組織開展合規(guī)培訓(xùn)和宣傳工作。
2、董事長助理相關(guān)職責(zé)：
協(xié)助決策：收集、分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，為董事長提供決策支持。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和重大項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展方向和目標(biāo)。
溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)董事長與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)董事長的指示和要求，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，解決工作中的矛盾和問題。
會議安排與紀(jì)要：安排董事長的會議和活動，做好會議記錄和紀(jì)要整理工作。跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況，及時(shí)向董事長反饋工作進(jìn)展。
文件處理：處理董事長的文件和信函，分類整理并及時(shí)傳達(dá)相關(guān)信息。起草和審核以董事長名義發(fā)布的文件和報(bào)告，確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范。