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更新于 12月16日

人事主管

4000-5000元
  • 丹東元寶區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘人事培訓
崗位職責:
1、制定年度/季度招聘計劃并主導招聘工作
2、分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢,制定更具競爭力的招聘策略
3、完善及落地公司人力資源管理體系
4、統(tǒng)籌公司員工培訓
5、協(xié)助上級進行公司薪酬制度、福利體系規(guī)劃的實施
6、負責各行政事務,包括但不限于外聯(lián)、食堂、日常后勤保障,企業(yè)文化活動等
任職要求:
1、熟悉人力資源管理核心業(yè)務,具備豐富的實操經(jīng)驗
2、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效處理人事相關(guān)事宜
3、對工作具有高度責的責任心和保密意識,能夠維護公司利益

工作地點

丹東元寶區(qū)金升商場

職位發(fā)布者

趙女士/HR

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公司成立于2015年,是一家專業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)手表擒縱件、模具制造、精密件沖壓的民營企業(yè),以“技術(shù)、服務”為立業(yè)之本,并形成一套完整的設計、制造、培訓、管理體系。公司歡迎有夢想、有志向、有進取心,吃苦耐勞,對待他人充滿熱情的有志人士加入。
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