職位描述
PMP新能源
崗位職責：
1.負責產(chǎn)品交付項目的全面管理，組建項目團隊，溝通項目進展及項目進程的各類重大問題，參與項目各關鍵環(huán)節(jié)的決策評審；
2.負責與項目團隊成員簽訂項目目標績效協(xié)議，對項目團隊成員實施項目計劃考核與績效評價，提出項目獎勵分配方案；
3.負責項目交付全過程異常信息管理并制定整改措施并閉環(huán)管理；
4.負責組織內(nèi)外資源協(xié)調(diào)確保項目工程交付、考核驗收、項目收入和回款，接受業(yè)務歸口部門項目組成員的工作匯報和支持需求。
通用要求：
1.統(tǒng)招985/211本科以上，理工科專業(yè)；
2.通過CET-4英語四級，熟練掌握各類辦公軟件；
3.具有良好的溝通及協(xié)作能力。
相關要求：
1.具備3年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗、售后服務經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗，風電行業(yè)優(yōu)先；
2.掌握項目管理的流程和方法；
3.具備PMP資質(zhì)認證優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至到崗后一年獲取。
1.負責產(chǎn)品交付項目的全面管理，組建項目團隊，溝通項目進展及項目進程的各類重大問題，參與項目各關鍵環(huán)節(jié)的決策評審；
2.負責與項目團隊成員簽訂項目目標績效協(xié)議，對項目團隊成員實施項目計劃考核與績效評價，提出項目獎勵分配方案；
3.負責項目交付全過程異常信息管理并制定整改措施并閉環(huán)管理；
4.負責組織內(nèi)外資源協(xié)調(diào)確保項目工程交付、考核驗收、項目收入和回款，接受業(yè)務歸口部門項目組成員的工作匯報和支持需求。
通用要求：
1.統(tǒng)招985/211本科以上，理工科專業(yè)；
2.通過CET-4英語四級，熟練掌握各類辦公軟件；
3.具有良好的溝通及協(xié)作能力。
相關要求：
1.具備3年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗、售后服務經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗，風電行業(yè)優(yōu)先；
2.掌握項目管理的流程和方法；
3.具備PMP資質(zhì)認證優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至到崗后一年獲取。
工作地點
石峰區(qū)中車株洲電力機車研究所有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 株洲天元區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李力行/獵頭顧問
剛剛活躍立即溝通
浙江日方升人力科技有限公司浙江日方升人力科技有限公司是中國領先的獵頭和人力資源管理公司之一，主要服務于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè)，日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務派遣、培訓開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務。日方升以新能源行業(yè)和工程機械行業(yè)為主賽道，同時覆蓋制造、IT、半導體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個行業(yè)；日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進理想人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要，另一方面促進人才的科學流動與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團隊，團隊管理/業(yè)務主力多來自于知名企業(yè)/上市公司，高學歷、高管身份，具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗，人脈資源和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富；團隊其他業(yè)務成員多來自于管理/業(yè)務精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務；能夠精準理解客戶在業(yè)務發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點，能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團隊協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源，集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團隊，形成了良好的口碑，我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前，公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司；正在籌建深圳分公司和成都分公司；已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機構！未來3-5年，公司的目標是國內(nèi)擁有分支機構達到20-30家，海外分支機構達到3-5家，打入行業(yè)TOP 10！
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